摘要：某物业工作标准考核明细表 [详情]

摘要：建立以目标管理为导向的绩效评估体系,依此来改善员工的工作表现,增强企业活力,提高运行效率,达到企业的经营目标,并提高员工的满意程度和未来的成就感,特制定此本制度。 [详情]

摘要：培训工作总体由人事部负责, 由各部门预先填写培训计划表、 并每次培训前一周 提交培训申请表,人事行政主管跟进配合安排培训进度、培训人员、培训材料、 培训考核等。 [详情]

摘要：培训工作总体由人事部负责,由各部门预先填写培训计划表、并每次培训前一周提交培训申请表,人事行政主管跟进配合安排培训进度、培训人员、培训材料、培训考核等。 [详情]

摘要：如工作中,出现物品丢失,视情节严重程度,减1-5分;如在工作中,出现人员斗殴、吵架未及时制止,减5分;如在工作中,出现有关纠纷,未及时赶到现场,减2分; [详情]

摘要：1、 上班穿工作服,戴工作牌,上班不穿拖鞋,不抽烟;2、 上下班时,手不放在衣口袋内,不搭肩挽背;3、 精神饱满,仪表整洁,不蓬头散发; [详情]

摘要：环境卫生部主管应每月对清洁工作进行检查,并填写《清洁、保洁每月工作检查表》,并向区域内岗位责任人发出《过失通知》 [详情]

摘要：学生公寓主管在部长的直接领导下,检查监督管理考核保安、保洁、工程维修的工作质量,突出物业服务中心管理作用;二、负责所管公寓的月工作计划、工作总结、能耗报表(日报、月报)编制,每月三十日前将报告内容及时报物业服务中心长 [详情]

摘要：检查时间、 检查人 、应得分、实得分、不 合 格 内 容 [详情]