摘要：恒大金碧物业新员工入职培训-物业管理基础知识与职业前景 [详情]

摘要：其中PJ员工必须有成交3间的业绩,若未能按时达标则视实际情况,延长时间至达标为止。 [详情]

摘要：住宅项目战略定位 [详情]

摘要：以锻造高度的专业素质,作为打开市场和赢得客户的第一要诀,并通过自身优势综合资源网络,为客户提供不同层面的支持,为此在以下两个方面重点突破. [详情]

摘要：企业文化是指企业成员的共同价值观体系,它使企业独具特色,区别于其它企业。 [详情]

摘要：1、此入职培训必须于员工入职后三星期内完成。2、在成绩一项中,请选择以下代号其中的一项: Y=优秀 L=良好 H=合格 B=不合格 如不合格,必须要再作该项目训练。 3、如员工在试用期满仍未合格,将作辞退处理。 [详情]

摘要：新入职员工考核不合格者立即予以辞退。对于考核不合格的老员工,按公司有关规定给予一定的惩罚警告,并集中安排补考,需重新培训的,其培训费用由本人出。 [详情]

摘要：龙湖是个什么样的公司?成长空间和发展机会未来发展战略 [详情]

摘要：1)报刊资料2)小区物业3)公司广告宣传4)电脑网络5)其他房产公司6)小信息部合作7)老客户、亲友介绍8)上门登记9)小区做活动时登记10)贴求购 [详情]