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职位、薪酬、绩效管理现状分析

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jing0810贡献于2011/11/21
文档标签：
企业管理
内容摘要：公司访谈参与人员与咨询师进行了良好的沟通，基本上做到了畅所欲言，围绕公司人力资源管理等方面提出了一些想法和意见。以下主要从四个方面对此进行分类汇总：

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