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KPI绩效指标设计思路和实施方案（教材）

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不柔不媚不倾城贡献于2011/11/22
文档标签：
绩效指标,实施方案,教材,企业管理
内容摘要：绩效管理是指通过设定组织目标，运用一系列的管理手段对组织运行效率和结果进行控制与掌握的过程，包括长期绩效管理和短期绩效管理。长期绩效管理主要通过战略规划系统来完成；短期绩效管理主要通过经营计划与经营检讨、工作总结来完成。

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