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中海地产股份公司绩效考核和薪酬激励咨询报告(新华信)

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wyjf51贡献于2011/3/17
文档标签：
新华信,制度流程
内容摘要：考核指标体系设计采用了国际公司通行的综合平衡计分卡方法，即综合考虑财务、市场、内部管理、创性和成长，从而保证公司战略的有效实施。

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