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考核与薪酬管理设计报告

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yjyj51贡献于2011/3/18
文档标签：
制度流程
内容摘要：考核和薪酬管理是“责、权、利”体系中不可忽视的环节，只有通过系统的考核才能真正明确“责”是什么、识别“责”的完成情况，再借助与考核结果紧密关联的薪酬管理，实现差异化的薪酬回报。

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