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2009西安紫薇物业服务专员晋升考核实施办法

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续小春贡献于2011/12/20
文档标签：
2009,西安,紫薇物业,专员晋升,考核实施,物业管理,企业管理
内容摘要：第一条　目的：为了客观、真实地评估服务专员目前的胜任能力与工作业绩，切实获得其与岗位匹配、潜能开发、职业成长和优胜劣汰的依据，制定本办法。 第二条　适用范围：公司所有服务专员转岗考核与晋升、晋级考核均适用本办法。

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