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奇正集团业绩考核咨询报告

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为美好明天发粪涂墙贡献于2012/2/9
文档标签：
奇正集团,业绩考核,咨询报告,企业管理
内容摘要：企业管理行为粗放，权力界限模糊，中层管理者存在一定的依赖思想。 管理基础薄弱，缺乏一流的职业管理团队。 没有形成以业绩为导向的企业文化，缺少公平的价值评价体系和价值分配体系。 企业激励机制失效，不能吸引和留住一流优秀人才，破坏了企业的动力系统。

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