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| 梦也须留贡献于2012/2/13 |
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| 内容摘要：领导（名）：是能够对他人行使指挥和控制从而引导人们去达成某一目标的影响力。 领导（动）：运用各种影响力，指挥或带领、引导或鼓励部下为实现所认知的目标而努力的过程。 领导职能：通过管理者实施影响下属的行为，把组织成员的个体目标与组织目标进行有效匹配。 |
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