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zy319416 | 48人浏览 | 11人下载

4.5分

2013-02-16

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zy319416 2013-02-16

摘要：本规定包括劳动用工、员工管理两个部分，其中劳动用工包括招聘、试用、转正、劳动合同签订、待岗、解职部分。员工管理包括职务任免、工作守则、交卸手续、给假、奖惩、终止、解除劳动合同部分。