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北京万通实业股份薪酬结构设计方案

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zy319416贡献于2013/2/19
文档标签：
企业管理,结构设计
内容摘要：2001年北京万通员工满意度调查表明：员工对于薪酬的满意度最低；由于北京万通自1996年起没有做过薪酬调整，有些员工已经多年没有涨工资。而近几年北京市房地产行业发展迅速，行业薪酬水平增涨很大。

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