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万达集团校园财务专场招聘简章
万达集团校园财务专场招聘简章
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大连万达集团股份有限公司2011届校园财务专场招聘简章大连万达集团创立于1988年,伴随中国改革开放的时代步伐,万达集团迅速成长为中国民营企业的龙头企业,形成商业地产、高级酒店、文化产业、连锁百货四大支柱产业,企业资产达到1000亿元,年销售额600亿元,年纳税超过50亿元。万达集团已在全国开业27个万达广场、8家五星级酒店、400块电影银幕、11家连锁百货店。计划到2012年,企业资产超过1500亿元,年销售额1000亿元,年纳税80亿元,成为世界级的企业集团。商业地产大连万达商业地产股份有限公司,是大连万达集团旗下商业地产投资及运营的唯一业务平台,注册资本36亿元人民币。公司的主营业务为商业地产投资及运营管理,核心产品是以“万达广场”命名的万达城市综合体。万达作为中国最早专注于商业地产开发的企业,十年来坚持在这一领域深耕细作,已形成成熟的商业模式,拥有强大的企业核心竞争力。大连万达商业地产股份有限公司在2010年上半年实现房地产合同销售面积278.8万平方米,合同销售金额334.4亿元,同比增长超过200%。万达商业地产公司上半年施工面积1572.4万平方米,同比增长58%;其中新开工面积345.8万平方米。上半年新摘牌11个项目,总建筑面积656.9万平方米,其中持有物业面积(含商业和酒店)242.7万平方米。截止2010年6月30日,大连万达商业地产公司包括已开业、在建和已取得土地尚未施工的持有物业(含商业和酒店)面积超过1200万平方米,已成为亚洲最大的不动产商。目前本公司主营业务主要包括以大型购物中心为主体的商业中心投资与运营(简称“商业中心”);五星级及超五星级酒店的开发与运营(简称“高级酒店”);商业运营及物业管理(简称“商业管理”);写字楼、公寓和住宅的开发销售(简称“销售物业”)在内的四大核心业务板块,公司四大业务板块之间相互支持、相互提升,形成了一个有机业务整体。这种以商业中心为核心、充分发掘业务板块之间联动效应的城市综合体开发与运营管理,构成了本公司的核心业务发展模式。本公司在市场竞争中逐渐形成独有的核心竞争优势,主要体现在:完整的产业链、突出的资源获取能力、独特的“订单地产”模式、成熟的盈利模式、高效的管控及执行能力、优秀的企业文化和卓越的品牌影响力等方面。依凭上述核心竞争力,本公司在全国范围内实现了万达城市综合体产品模式的快速复制,成为目前国内唯一实现全国布局的城市综合体投资及运营企业。未来,本公司将利用“万达广场”的品牌影响力,继续重点拓展一线城市市场,适当扩大在二、三线城市的布局,并力争在各区域市场占有一定的市场份额,从而巩固并进一步扩大全国性布局的长期竞争优势。本公司的长期战略目标是:巩固亚洲商业地产排名第一的领先优势,力争成为全球商业地产行业的领军企业,最终成为全球持有物业面积最大的商业地产企业,从而实现“国际万达,百年企业”的愿景。万千百货万千百货成立于2007年5月8日,是中国商业地产龙头企业----万达集团旗下四大支柱产业之一,是万达集团“订单式商业地产”的核心组成部分。万千百货的出生恭逢盛世,秉承万达集团“勤学敬业、志在必得”的企业精神,万千百货致力于成为中国一流的连锁百货集团。作为一个从零起步的新兴品牌,万千百货从一开始就着眼于全国布局,对内关注服务、对外快速扩张。依托万达集团强大的商业地产开发、经营实力,万千百货形成“同步进入,同步开发,快速扩张,快速升级,以规模带动效益”的整体发展战略,经过两年多的发展,已经成功在哈尔滨、成都、西安、北京、苏州、上海、青岛、重庆、南京、洛阳开出十一家商场,在刷新行业开店速度纪录的同时,单店保持60%的销售增长速度,已经成为中国百货行业最具活力的新生力量。百川赴海,不分昼夜,2009年底,万千百货26天内连续开出青岛、重庆、南京、西安民乐园、洛阳5家商场,创造了连锁百货第一发展速度的历史;2010年,无锡、沈阳、长春、广州、福州、合肥、武汉、天津、济南等16家店陆续精彩绽放,其中广州、福州、合肥、济南将建起万千百货首批精品店。此后,万千百货将以每年10到20家店的速度发展,计划到2012年,形成65家店的百货商场连锁网络,营业面积达200万平方米,年销售额过150亿,真正实现全国连锁经营的中国最大的百货公司之一。立志以“引领时尚超越期待让生活更精彩”为使命的万千百货,深知伟大的事业源自点滴的辛劳,从成立的第一天开始,万千百货就以强烈的使命感为这个品牌注入顽强进取的基因,赋予这支团队以坚定的力量和踏实的作风。北起白山黑水,南接天府乐土,西取三秦大地,东抵黄埔江畔,万千人以走遍千山万水,历经千辛万苦,想尽千方百计,道出千言万语的“四千精神”为口号,正在书写着中国百货业新的发展史。一、招聘对象:2011届全日制本科毕业生、在校硕士研究生。二、招聘岗位:大连万达商业地产项目公司出纳、会计;西安万千百货有限公司财务人员。三、招聘要求:1、财务、会计及相关经管类专业。2、较强的沟通协调能力;良好的团队合作精神。3、认同万达企业文化,有良好的职业操守,遵守国家法律法规,严格执行企业财务制度,正直、诚信、公正;4、成绩优秀、党员、学生干部及三好学生优先,硕士研究生优先。5、学习能力强,专业知识扎实,有会计实践经验者及有文体特长者优先。四、福利待遇:1、公司为员工设计了行业内领先的薪资福利方案,每年按照比例进行薪资提升。公司对外派人员发放外派住房补贴和餐费补贴,并设有项目奖金,为优秀人才提供行业最具竞争力的待遇条件。2、公司为员工提供五险一金、带薪年假、探亲假、慰问金、补贴等福利。3、公司为员工提供畅通的职业发展通道及科学的培训体系,内部高管、外部知名专家教授、咨询公司为员工提供各方面的培训;同时定期让公司各部门员工到集团总部进行培训;公司正在建设的万达学院为员工的培训提供了良好的学习培训场所。4、公司定期组织员工参加免费健康检查。5、公司定期组织文体比赛、外出旅游、聚餐、联欢等各类集体活动,丰富员工生活。五、了解我们公司网址:http://www.wanda.com.cn,http://www.vans-china.com.cn/欢迎广大精英学子参观访问!?大连万达集团热忱欢迎广大优秀毕业生加盟!大连万达集团股份有限公司
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纤纤雨梦
贡献于2014/1/17
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万达集团
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企业管理
内容摘要:
符合调薪条件人员2次调薪至少间隔6个月。 享受工龄工资的员工如果连续4整年没有晋级,薪酬在满4年的下一月份自动上调一级。
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