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我爱我家全套入职培训资料12、人事制度
我爱我家全套入职培训资料12、人事制度
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人事制度www.fdc01.com房市金碟www.fdc01.com房市金碟·入职管理·试用期管理·考勤管理·休假管理·晋升制度·薪资福利·离职管理·印章管理规定www.fdc01.com房市金碟www.fdc01.com房市金碟入职需提供材料最高学历毕业证书身份证原件和复印件就业证原单位解除劳动关系证明两张一寸彩照www.fdc01.com房市金碟www.fdc01.com房市金碟?试用时间——经纪人其他人员?延长试用、终止试用情况www.fdc01.com房市金碟www.fdc01.com房市金碟工作时间?管理中心工作时间?店面工作时间www.fdc01.com房市金碟考勤管理?员工考勤实行电子考勤制度?员工上班与下班各打卡一次?严禁代打卡www.fdc01.com房市金碟迟到、早退及旷工处理?迟到、早退?旷工?注意事项www.fdc01.com房市金碟考勤统计每月五号前人事根据刷卡记录、考勤异常登记单和请假单进行考勤统计,作为工资结算和考核的依据。www.fdc01.com房市金碟www.fdc01.com房市金碟休假类别福利假期:法定节假日、年假、婚假、产假、护理假、丧假、工伤假非福利假期:病假、事假、调休www.fdc01.com房市金碟各类假期管理:年休假婚假产假护理假丧假工伤假www.fdc01.com房市金碟☆病假病假批准权限病假办理手续必须在医保定点医院就诊,急诊除外病假扣款www.fdc01.com房市金碟☆事假事假批准权限事假扣款特殊情况www.fdc01.com房市金碟休假说明?休假应有书面请假手续?福利假需提前申请?销假?续假?福利假的相关说明www.fdc01.com房市金碟www.fdc01.com房市金碟晋升原则?公平、公正、公开选拔?公司需求德、才兼备的员工,注重个人素质与业绩www.fdc01.com房市金碟类别·晋级:员工由于业绩突出或能力增加,在岗位不变的情况下而给予的级别及报酬的提升如:见习经纪人→经纪人→资深经纪人·晋职:员工由于表现优异且具有胜任更高职位的能力时给予的职位的提升如:经纪人→店经理→区经理www.fdc01.com房市金碟晋升标准?晋级业务人员须按公司绩效考核作为晋升标准晋升应循级而上,不可越级晋升www.fdc01.com房市金碟?晋职共同原则晋职标准:绩效考核+个人品质+管理才能www.fdc01.com房市金碟业务体职务体系资深经纪人业务主任资深店经理见习区经理资深连运经理总监经纪人资深业务主任店经理区经理连运经理见习经纪人高级业务主任见习店经理资深区经理见习连运经理www.fdc01.com房市金碟见习经纪人的升降标准?转正标准?延长试用期标准?淘汰标准www.fdc01.com房市金碟晋升说明?连续月份计算?转正、晋升标准数项同时符合,降级和淘汰标准单项符合?所有破格晋升或降级人员,副总经理拥有建议权,总经理拥有决定权www.fdc01.com房市金碟?忠诚条款:敬业、进取、诚信、为人师表、自律公司利益高于一切,保守商业机密?免职条款www.fdc01.com房市金碟www.fdc01.com房市金碟工资支付?薪资计算主要包括工资收入、浮动收入两部分?计薪周期?个人所得税www.fdc01.com房市金碟社会保险?社会保险享受条件?社会保险转移和终止?费用缴纳www.fdc01.com房市金碟www.fdc01.com房市金碟辞职审批终止合同辞退终止试用离职人员工资www.fdc01.com房市金碟申请人申请人收回申请收回申请申请人递交直接上申请人直接上级间接上申请人书面申请级谈话坚持申请签署意见级谈话坚持申请离职1月后申请人到期人事签申请人人事间接上级到公司领取办理离职交接署意见坚持申请谈话签署意见退工单申请人收回申请辞职流程www.fdc01.com房市金碟印章管理www.fdc01.com房市金碟www.fdc01.com房市金碟
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纤纤雨梦
贡献于2014/2/23
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我爱我家公司成立于2000年4月,股东背景强大,是由国内著名的房地产营销代理、投资顾问和资产管理集团----伟业顾问以及在房地产
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