后勤超时工作 ( 假期补偿 ) 申请表-地产文库

后勤超时工作 ( 假期补偿 ) 申请表

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致：人事及行政部美联物业由：区域部门/分行申请人：员工编号：MIDLANDREALTY职位：日期：中国部超时工作(假期补偿)申请表(P&A23)请将此表格传真至所属地区之人事及行政部(Fax﹕深圳:25185636广州:87324312北京:65229916上海:63410809中山:8328593重庆:63700315杭州:85271223)(只适用于后勤部门职员)甲部.此栏由申请人填写注意事项:1)员工必须先行经所属部门主管批准，方可享有超时工作补偿。2)员工申报超时补偿，必须于该日逾时工作后打咭。超时工作需于正常办公时间后之首足一小时方作计算，以后则以每半小时起计。3)员工填报此申请表后须连同工咭正本一并递交到人事及行政部以作复核。4)员工必须最迟于每月最后三个工作天或之前递交到所属人事及行政部以作审批。信息科技部人事及行政部会计部市场研究部物业统筹部文秘组1)维修/提升计算机功能1)计算薪酬1)佣金计算1)楼盘平面图/靓盘通1)报告1)整理文件2)程序编写及测试2)数据输入2)数据输入2)宣传物料制作及订购2)资料整理3)安装零件3)预备报告3)中央支付3)整理报告/文件4)检查计算机零件4)对工咭4)月底埋数5)更新內/互聯網5)出信5)整理文件6)處理網頁資料6)课程资料整理7)当值7)处理发牌制数据8)公开课程9)司机接送时间超时工作因由(请在下列填上工作类别之时数)*以半小时为单位总时数日期由至1234567其它(请列明工作性质)例子20/09/1999资讯科技部O.T.程序编写及测试-1.5小时,安装零件-1小时,更新内/互联网-1小时20/9/1999(一)18:0021:301.5113.5共有时数：经部门主管审核及签署﹕__________________________姓名:日期﹕乙部﹕此栏供人事及行政部专用A.假期补偿共享有之逾时补偿假期_____________日数_______________时数B.工资补偿(1)(2)(3)(4)时薪假日时数时薪逾时工资(时数*3倍)(时数*1.5倍)(2)+(3)负责同事签署:经所属地区人事及行政部审查及签署:_________________________________________________________________姓名:姓名:备注﹕如有任何疑问，欢迎联络所属地区人事及行政部查询(Tel﹕深圳：25185777；广州：87324321；北京：65127461；上海：63410101；中山：8328587；重庆：63700310；杭州：85271368)

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后勤,超时工作,申请表

内容摘要：后勤超时工作 ( 假期补偿 ) 申请表。

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