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考核流程
考核流程
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职能部门个人月度考核流程发出绩效发出绩效公布人力资源部确定绩面谈通知考核通知《考核对应关系》效分数并反馈公布人力资源部完成《考核表》中的一个月后自评/自我阐述栏目被考核人绩效面谈:完成《考核表》绩效面谈:完成《考核表》目标设定并确定相关权重中考评分值和提出改善建议考核人职能部门个人季度考核(分配半年度奖)发出绩效发出绩效公布人力资源部计算奖面谈通知考核通知《考核对应关系》金并反馈到考核人人力资源部完成《考核表》中的一个月后自评/自我阐述栏目被考核人绩效面谈:完成《考核表》绩效面谈:完成《考核表》目标设定并确定相关权重中考评分值和提出改善建议考核人根据考核人提供的半年的人绩效分值进行强制排序确定绩效系数提上一级排序职能部门个人年度考核流程发出绩效公布人力资源部计算奖考核通知《考核对应关系》金并反馈到考核人人力资源部完成《考核表》中的自评/自我阐述栏目被考核人绩效面谈:完成《考核表》中考评分值和提出改善建议考核人根据考核人提供的全年分值人进行强制排序确定绩效系数递上一级排序年度考核部门发出绩效公布人力资源部计算奖考核通知《考核对应关系》金并反馈到考核人人力资源部完成《考核表》中的自评/自我阐述栏目被考核人绩效面谈:完成《考核表》中考评分值和提出改善建议考核人根据考核人提供的全年分值人进行强制排序确定绩效系数递上一级排序
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考核流程
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考核流程。
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