大华集团大华集规字[2005]第31号工作制服管理规定一、目的为了提高集团形象，增强管理力度，展示销售人员良好的精神面貌，特制定工作制服管理规定。二、适合对象营销管理人员及各销售人员。三、制服的发放、使用及保管1、员工制服由销售业务部统一发放。2、员工上班，必须按规定统一着工作制服。3、未能及时领取制服和制服不合身者，各案场应在三个工作日内将情况报销售业务部，否则按不统一着装处理。4、员工有责任保管好自己的制服，穿着前应进行熨烫，员工除工作需要外，穿着或携带工作制服离开公司，将受到失职处分。5、制服在使用期限内如有损坏或遗失，由使用者个人按月折价从工资中扣回制服款，并由营销中心销售业务部统一补做制服。6、新员工入职，可事先向销售业务部申请备用制服穿着，待期满后可重新申请新制服，在取得新制服后的三个工作日内，必须将清洗过的备用制服归还到销售业务部，如不交回或工作服破损须交付服装成本费。7、员工如有离职，按规定的使用期限，折价扣回制服款，制服款暂定为每位员工扣款800元。具体细则如下：（1）制服发放时间满两年，不扣款；（2）制服发放时间在一年～两年（不含两年）内的，扣款200元；（3）制服发放时间在半年～一年（不含一年）内的，扣款500元；（4）制服发放时间在3个月～半年（不含半年）内的，扣款800元；（5）制服发放时间在3个月（不含3个月）以内，归还制服，若制服无损1坏、污渍等，则不扣款。8、所有员工应佩戴工作铭牌。不戴铭牌扣人民币10元，员工遗失或损坏铭牌需要补发者应付人民币20元。　　9、员工调换工作岗位（不在销售系统），须把工作服清洗干净后和铭牌一同交回到销售业务部，如不交回或工作服破损须交付铭牌和服装成本费。10、销售部经理可不着工作装，但必须穿着职业装或正装，不得穿休闲装、运动装。参加大型集会或活动应按通知要求统一着装。四、工作鞋的发放、使用及保管1、案场销售人员工作鞋由销售业务部统一配置。2、为做到整体形象统一，试用期员工在试用期间先穿黑色、式样相仿的鞋子，但绝不允许穿拖鞋或过于花哨的鞋子，期满后可向销售业务部申请工作鞋。3、员工有责任保管好自己的工作鞋，经常保持皮鞋表面的清洁，特别是由工地看房回来，应及时擦拭清洁工作鞋。4、工作鞋在使用期内如有损坏或遗失，由使用者个人从工资中扣回鞋款，并由销售业务部统一定购。五、市场研展部、营销策划部制服1、由部门经理指定安排参与大型集会或有关活动的员工按通知要求统一着装，穿着前应事先进行熨烫。2、制服在使用期限内如有损坏或遗失，由使用者个人按月折价从工资中扣回制服款（具体细则同销售部），并由营销中心销售业务部统一补做制服。3、员工调换工作岗位（不涉及到现场销售活动），须把工作服清洗干净后交至部门经理，由部门经理派发给下一任指定人员，如不交回或工作服破损须交付服装成本费。六、销售部保安及保洁人员制服1、销售部保安及保洁人员上班时必须按规定严格统一着装，穿着前应事先进行熨烫。2、制服在使用期限内如有损坏或遗失，由使用者个人按月折价从工资中扣回制服款（具体细则同销售部），并由营销中心销售业务部统一补做制服。3、员工调换工作岗位（不在销售现场），须把工作服清洗干净后交回到销售业务部，如不交回或工作服破损须交付服装成本费。2七、服装分类季节销售主管销售助理销售代表司机夏装2件衬衣、1条西裤、2件衬衣、1条西裤、2件衬衣、2条西裤、2件衬衣、2条西裤、1条裙子、1条裙子、1条领带（男）1条领带（男）1条领带（男）1条领带（男）女：228元／人女：228元／人女：246元／人女：246元／人男：224元／人男：224元／人男：224元／人男：224元／人秋、冬装2件西服、2条西裤、22件西服、2条西裤、2件西服、2条西裤、22件西服、2条西裤、2件衬衣、1件马夹、12件衬衣、1件马夹、件衬衣、1件马夹、1件衬衣、1件马夹、条领带／1条丝巾条领带／1条丝巾1条领带／1条丝巾1条领带／1条丝巾女：1320元／2套·女：1320元／2套·女：1320元／2套·女：1320元／2套·人男：1360元／人男：1360元／2人男：1360元／2人男：1360元／22套·人套·人套·人套·人工作鞋120元／双120元／双120元／双120元／双（女）工作鞋140元／双140元／双140元／双140元／双（男）使用二年二年二年二年期限八、换季时间夏、秋装：5月1日至10月31日冬装：11月1日至次年4月30日（具体换季时间视天气情况由销售业务部统一安排）九、本规定解释权归营销中心销售业务部。十、本规定自集团总裁签发之日起执行。3