第五园现场接待流程修改方案---区域划分接待方案针对目前第五园项目现场周末销售较为混乱、客户满意度不高、客户流失较为严重的情况，现项目组做出关于现场接待流程的修改方案（区域划分接待方案），力求做到客户满意度及掌控度的提升及对项目销售人员的精神鼓舞。深圳中原第五园项目组2008-3-19目录周六日现场接待流程方案........................................................................................................................4一、目前销售现场接待流程急需解决问题：...................................................................................4二、相关措施.......................................................................................................................................41.关键岗位：....................................................................................................................................42.接待流程原则：............................................................................................................................43.关键岗位接待工作细则：............................................................................................................42)工作要求：..............................................................................................................................................41)人员：.....................................................................................................................................................52)工作要求：..............................................................................................................................................51)人员：.....................................................................................................................................................62)工作要求：..............................................................................................................................................61)人员：.....................................................................................................................................................72)工作要求：..............................................................................................................................................71)人员：.....................................................................................................................................................72)工作要求：..............................................................................................................................................71)人员：.....................................................................................................................................................82)工作要求：..............................................................................................................................................81)人员：.....................................................................................................................................................92)工作要求：..............................................................................................................................................93)人员：.....................................................................................................................................................94)工作要求：..............................................................................................................................................9三、有关于接待流程的风险处理.....................................................................................................10周1-周5现场接待流程方案..................................................................................................................11一、目前销售现场接待流程急需解决问题：..................................................................................11二、相关措施......................................................................................................................................111.关键岗位......................................................................................................................................112.接待流程原则..............................................................................................................................113.关键岗位接待工作细则................