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河北众美房地产开发集团有限公司绩效管理手册

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已有19人评分(评分成功可获2财富值奖励)
123晓旭贡献于2011/6/27
文档标签：
企业管理,绩效管理
内容摘要：绩效管理的定义：指为实现企业的战略目标，通过管理者和员工持续地沟通，经过绩效计划、绩效实施、绩效考核和绩效反馈四个阶段的不断循环，持续地改善员工的工作绩效，进而提高整个企业业绩和效率的管理过程

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