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欣乐集团企业管理制度(新版)
欣乐集团企业管理制度(新版)
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欣乐集团企业管理制度汇编欣乐集团企业管理制度第一册(欣乐集团公司总部)二○一三年一月版1欣乐集团企业管理制度汇编通告《欣乐集团企业管理制度》二0一二年十二月版,于2012年12月29日,经欣乐集团第一届工会第二次全体代表大会表决通过,于2013年1月1日起执行。2欣乐集团企业管理制度汇编目录第一章企业文化………………………………………………………………81、我们的宗旨……………………………………………………………………82、我们的愿景……………………………………………………………………83、我们的精神……………………………………………………………………84、我们的使命……………………………………………………………………85、我们的核心价值观……………………………………………………6、我们的格言…………………………………………………………………87、我们的企业………………………………………88、我们的寄语…………………………………………………………………89、管理模式……………………………………………………………………810、经营思路……………………………………………………………………811、发展目标………………………………………………………………812、发展战略…………………………………………………………813、工作方针……………………………………………………………814、三个一体化…………………………………………………………815、员工行为规范………………………………………………………8第二章组织机构、部门职能与岗位职责……………………………9第一节组织机构…………………………………………………………91、组织机构设置…………………………………………………92、管理部门设置………………………………………………………93、组织机构网络………………………………………………………9第二节部门职能与岗位职责………………………………………………101、股东大会……………………………………………………………………102、董事会………………………………………………………………………102-1、董事长……………………………………………………………………102-2、副董事长………………………………………………………………112-3、董事长助理………………………………………………………………113、监事会………………………………………………………………………113-1、主席………………………………………………………………………114、总裁室……………………………………………………………………124-1、总裁………………………………………………………………………124-2、常务副总裁………………………………………………………………124-3、副总裁……………………………………………………………………134-4、总裁助理……………………………………………………………135、三总师室………………………………………………………………135-1、总工程师……………………………………………………………135-2、总会计师……………………………………………………………145-3、总经济师……………………………………………………………146、总裁办…………………………………………………………………146-1、主任………………………………………………………………156-2、副主任…………………………………………………………153欣乐集团企业管理制度汇编6-3、主任助理…………………………………………………………156-4、纪检总监…………………………………………………………………166-5、工程总监…………………………………………………………………166-6、经营总监…………………………………………………………………166-7、安全总监…………………………………………………………………176-8、财务总监…………………………………………………………………176-9、审计总监…………………………………………………………………186-10、总裁办成员………………………………………………………………187、行政部………………………………………………………………………187-1、经理………………………………………………………………197-2、副经理……………………………………………………………197-3、经理助理………………………………………………………197-4、车队长……………………………………………………………………207-5、秘书……………………………………………………207-6、办事员……………………………………………………………207-7、驾驶员……………………………………………………………………217-8、炊事员……………………………………………………………………217-9、勤杂工……………………………………………………………………228、人力资源部………………………………………………………228-1、经理…………………………………………………………228-2、副经理………………………………………………………228-3、经理助理……………………………………………………238-4、办事员………………………………………………………239、财务部……………………………………………………………239-1、经理………………………………………………………………239-2、副经理……………………………………………………………249-3、经理助理…………………………………………………………249-4、总账会计…………………………………………………………………249-5、现金会计…………………………………………………………………259-6、材料会计…………………………………………………………………259-7、辅助会计…………………………………………………………………2510、采购中心……………………………………………………………………2610-1、经理……………………………………………………………2610-2、副经理…………………………………………………………2610-3、经理助理………………………………………………………2710-4、采购员…………………………………………………………2711、直属子公司………………………………………………………2712、驻外分公司………………………………………………………2812-1、总经理………………………………………………………………2812-2、副总经理……………………………………………………………2812-3、总经理助理………………………………………………………2913《欣乐之声》编辑部……………………………………………………2913-1、总编……………………………………………………………………2913-2、执行主编…………………………………………………………………294欣乐集团企业管理制度汇编13-3、编辑……………………………………………………………………3013-4、通讯员…………………………………………………………………3014、职工业余学校…………………………………………………………3014-1、校长…………………………………………………………………3014-2、副校长………………………………………………………………3014-3、教务主任……………………………………………………………3114-4、教师…………………………………………………………………31第3章集团管控管理制度…………………………………………33第一节总裁办监察管理条例……………………………………………331、纪检监察管理规定………………………………………………………332、工程监察管理规定………………………………………………………333、经营监察管理规定………………………………………………………344、安全监察管理规定………………………………………………………345、财务监察管理规定………………………………………………………356、审计监察管理规定………………………………………………………35第二节总裁办工作条例…………………………………………………………361、总裁办工作定位……………………………………………………………362、总裁办工作职责………………………………………………………………363、总裁办工作要点………………………………………………………………364、总裁办工作分工…………………………………………………………………365、总裁办工作规定……………………………………………………………………37第三节投资管控管理条例……………………………………………………551、资金投资管理规定…………………………………………………………552、业务投资管理规定…………………………………………………………56第四章行政事务管理制度…………………………………………………57第一节行政工作管理条例………………………………………………571、企业档案管理规定………………………………………………………572、印章印鉴使用和管理规定………………………………………………………573、打字复印管理规定…………………………………………………………584、通讯电话管理规定…………………………………………………………585、外事接待要求与管理规定…………………………………………………586、办公设备
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我叫没头脑
贡献于2014/7/20
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企业管理
内容摘要:
对董事会编制的公司定期报告进行审核并提出书面审核意见,对董事会重大决策、企业投资及资产处置行为进行重点监督。
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