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万达集团万千百货企业管理制度全套(新版)
万达集团万千百货企业管理制度全套(新版)
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发布日期:2010/02/01实施日期:2010/02/01目录第一章万千百货组织架构及职责................................................................................................5第一节万千百货组织结构...........................................................................................................6第二节各公司部门、岗位设置及人员编制................................................................................7第三节公司与部门职责.............................................................................................................10第二章人力资源管理制度..........................................................................................................20第一节制度建设........................................................................................................................21第二节编制管理........................................................................................................................22第三节人事管理权限................................................................................................................23第四节招聘管理........................................................................................................................25第五节培训管理........................................................................................................................29第六节考核管理........................................................................................................................32第七节薪酬福利管理................................................................................................................36第八节考勤及请休假管理.........................................................................................................40第九节员工关系管理................................................................................................................42第十节奖惩管理........................................................................................................................44第十一节离职、离任管理.........................................................................................................47第十二节企业文化建设.............................................................................................................48附件1:百货系统年终奖金考核发放方案(试行)...................................................................49第三章行政管理制度.................................................................................................................55第一节资产管理........................................................................................................................56第二节公文管理........................................................................................................................59第三节档案管理........................................................................................................................61第四节印章管理........................................................................................................................64第五节名片管理........................................................................................................................66第六节办公用品管理................................................................................................................68第七节办公环境管理................................................................................................................691PDF文件使用"pdfFactory"试用版本创建www.fineprint.cn房地产智库www.fdc01.com发布日期:2010/02/01实施日期:2010/02/01第八节办公用车管理................................................................................................................70第九节值班管理........................................................................................................................72第十节会议管理........................................................................................................................74第十一节出差管理....................................................................................................................76第十二节因公招待管理.............................................................................................................80第十三节公共关系管理.................................................................
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我叫没头脑
贡献于2014/7/20
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管理制度
,
企业管理
内容摘要:
(1)专柜若有特殊设施设备的安装需求,须提前提出申请,标明该设备的 详细参数、用途、施工图纸等; (2)相关部门对专柜提供的详细资料进行审核,确定可执行方案; (3)方案确定后报总经办审批,特殊情况须呈报万千百货股份公司相关部 门审批; (4)已经完成各级审批手续的申请可通知施工单位入场施工,原则上安装 过程中不准破坏商场原有设施设备,不准影响商场其他设施设备的使用功能,施 工期间相关部门派人全程监督。
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