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21世纪成功经理启示录
21世纪成功经理启示录
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TheMakingoftheSuccessfulManagersinthe21stCentury21世纪成功经理启示录www.laomiaotan400315.com时间:2013.01.13提纲:提纲:1.1.2121世纪经营管理新思潮世纪经营管理新思潮2.2.成功经理个人管理及自我发展成功经理个人管理及自我发展3.3.未来挑战未来挑战4.4.管理游戏管理游戏5.5.交流时间交流时间?如果让我用听的我随后就:忘记?如果让我用看的我就能:记住?如果让我用做的我就能:理解成年人记忆保持比率成年人记忆保持比率从效率上看“做且从效率上看“做且说”是“只读”的说”是“只读”的九倍九倍100%80%60%40%20%0%1234561Reading4Hearing&Seeing只读2Hearing听且看5Saying只听3Seeing只说6Doing&Saying只看做且说成年人遗忘曲线成年人遗忘曲线100%概念和原则90%60%50%40%无意义的话10%0学习后无数5101520100的天数教育与训练教育与训练((EducationEducationandandTrainingTraining))?Education:教育?启发性、未来性、前瞻性、长期性(空间式)?人格培育:强调理念、感性、包容教育与训练教育与训练((EducationEducationandandTrainingTraining))Training:训练?步骤性、立即性、数字性、短期性(直线式)?实践标准:强调方法、理性与一致性专家:??“专”到最后,Knowseverythingaboutnothing通才:?“通”到最后,Knowsnothingabouteverything1.1.2121世纪管理新思潮世纪管理新思潮本孙子兵法(TheArtofWar)世孙子(500BC)纪君主论(ThePrinceNicolo)前NicoloMachiavelli(1500):国富论(TheWealthofNations)亚当·斯密(1776)战争论(OnWar)KarlVonClausewitz(1831)机械和制造工业经济学(OntheEconomyofMachineryandManufactures)CharlesBabbage(1832)1.1.2121世纪管理新思潮世纪管理新思潮190科学管理原理(ThePrinciplesof0-ScientificManagement)1FrederickW.Taylor(1911)929工业管理和一般管理(GeneralandIndustrialManagement):HenriFayol(1916)社会与经济组织理论(TheTheoryofIndustrialManagement)MaxWeber(1924)1.1.2121世纪管理新思潮世纪管理新思潮二工业文明中人的问题(The十humanProblem)世JamesMooney&AlanReiley(1931)纪怎样赢得朋友和影响别人(Howto三WinFriendandInfluencePeople)十DaleCarnegie(1937)年代经理的职能(TheFunctionsoftheExecutive):ChesterBarnard(1938)1.1.2121世纪管理新思潮世纪管理新思潮二?十动态管理(DynamicAdministration)世?MaryParkerFollett(1941)纪四?管理行为(AdministrativeBehavior)十?HerbertSimon(1947)年代:1.1.2121世纪管理新思潮世纪管理新思潮二?动机与人格(Motivationand十Personality)世?AbrahamMaslow(1954)纪五?管理实践(NewPatternsof十Managements)?PeterF.Drucker1954年()代?帕金森定律(Parkinson`sLaw):?C.N.Parkinson(1956)?激励因素(TheMotivationtoWork)?FrederickHerzberg(1959)1.1.2121世纪管理新思潮世纪管理新思潮二企业的人性面(TheHumanSideof十Enterprise)世DouglasMcGregor(1960)纪管理新模式(NewPatternsof六Management)十RensisLikert(1961)年营销中的创新(Innovationin代Marketing):TedLevitt(1962)1.1.2121世纪管理新思潮世纪管理新思潮二二战略和结构(StrategyandStructure)十十AlfredChandler(1962)世世纪纪公司行为理论(ABehavioralTheoryof六六theFirm)十十RichardCyert&JamesMarch(1963)年年我在通用汽车的岁月(MyYearsWith代代GeneralMotors)::AlfredP.Sloan(1963)1.1.2121世纪管理新思潮世纪管理新思潮二二?十十管理方格理论(TheManagerialGrid)世世?RobertBlake&JaneMouton(1964)纪纪?企业战略(CorporateStrategy)六六?IgorAnsoff(1964)十十年年?营销管理(MarketingManagement)代代?PhilipKotler(1967)::1.1.2121世纪管理新思潮世纪管理新思潮二?管理工作的本质(ThenatureofManagerial十Work)世?HenryMintzberg(1973)纪?组织内学习(OrganizationLearning)七?ChrisArgyris&DonaldSchon(1978)十年?丰田的生产系统(ToyotaProductionSystem)代?大原太一(1978):?行动学习(ActionLearning)?黎文斯(RegRevans)(1979)1.1.2121世纪管理新思潮世纪管理新思潮二?竞争战略CompetitiveStrategy十()?MichaelPorter(1980)世纪?第三次浪潮(TheThirdWave)八?AlvinToffler(1980)十?日本的管理艺术(TheArtofJapanese年Management)代?RichardPascale&AuthonyAthos(1981):?追求卓越(InSearchofExcellence)?TomPeters&RobertWaterman(1982)1.1.2121世纪管理新思潮世纪管理新思潮二二?大趋势Megatrends十十()?JohnNaisbitt(1982)世世纪纪?战略家的思想(TheMindoftheStrategist)八八?KenichiOhmae(1982)十十?走出危机(OutoftheCrisis)年年?W.EdwardsDeming(1982)代代?变革大师(TheChangeMasters)::?RosabethMossKanter(1983)1.1.2121世纪管理新思潮世纪管理新思潮二二?十十领导(Leaders)世世?WarrenBennis&BurtNanus(1985)纪纪?组织文化与领导力(Organizational八八CultureandLeadership)十十?EdgarH.Schein(1985)年年?日本制造MadeinJapan代代()::?盛田昭夫(1986)1.1.2121世纪管理新思潮世纪管理新思潮二二质量计划(PlanningforQuality)十十JosephM.Juran(1988)世世纪纪超越界限的管理(ManagingAcrossBorders)八八ChristopherBartlett&Summantra十十Ghoshal(1989)年年非理性时代(TheAgeofUnreason)代代CharlesHandy(1989)::1.1.2121世纪管理新思潮世纪管理新思潮二国家竞争优势(TheCompetitiveAdvantageof十Nations)世MichaelPorter(1990)纪第五项修炼(TheFifthDiscipline)九PeterSenge(1990)十年管理的解放(LiberationManagement)代TomPeters(1992):再造企业(ReengineeringtheCorporation)JamesChampy&MichaelHammer(1993)1.1.2121世纪管理新思潮世纪管理新思潮二二跨越文化浪潮(RidingtheWavesofCulture)十十FonsTrompenaars(1993)世世战略计划的兴衰(TheRiseandFallofStrategic纪纪Planning)九九HenryMintzberg(1994)十十企业层战略(Corporate-LevelStrategy)年年MichaelGoold,MarcusAlexander(1994)代代为未来而竞争(CompetingfortheFuture)::GaryHamel&C.K.Prahalad(1994)1.1.2121世纪管理新思潮世纪管理新思潮二二十十?企业精神,贯彻始终(BuilttoLast)世世?JamesCollins&JerryPorras(1994)纪纪?惠普之道(TheH-PWay)九九?DavidPackard(1995)十十?模糊:在相
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21世纪成功经理启示录
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作者从各种角度——杜拉克孩童成长的背景,生命的辛炼,思想的孕育,治学的过程,智慧的发现,教学的热情,以及对人类的真诚及关怀描写。英国〈经济学人〉周刊(Economist)推崇他为“大师中的大师”。
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