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中国房地产酒店业三四五星级酒店薪酬报告2010年
中国房地产酒店业三四五星级酒店薪酬报告2010年
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知识产权声明《《《《2020202010101010年中国酒店业薪酬报告年中国酒店业薪酬报告年中国酒店业薪酬报告年中国酒店业薪酬报告》》》》((((以下简称以下简称以下简称以下简称““““本报告本报告本报告本报告””””版版版版权为权为权为权为中国酒店业中国酒店业中国酒店业中国酒店业门户网站门户网站门户网站门户网站————————迈点网迈点网迈点网迈点网((((MeadiMeadiMeadiMeadinnnn....comcomcomcom)所有。)所有。)所有。)所有。迈点网迈点网迈点网迈点网全权负责本报告制作全权负责本报告制作全权负责本报告制作全权负责本报告制作,并,并,并,并拥有本报告的所有知识产权及其他一切权利拥有本报告的所有知识产权及其他一切权利拥有本报告的所有知识产权及其他一切权利拥有本报告的所有知识产权及其他一切权利。。。。本报告仅供客户本报告仅供客户本报告仅供客户本报告仅供客户((((报告接受方报告接受方报告接受方报告接受方))))有关人员参阅,未经有关人员参阅,未经有关人员参阅,未经有关人员参阅,未经迈点网迈点网迈点网迈点网事先书面许可事先书面许可事先书面许可事先书面许可,,,,第三方不得第三方不得第三方不得第三方不得翻载、改编本报告的翻载、改编本报告的翻载、改编本报告的翻载、改编本报告的任何内容用于商业目的,媒体转载请标明数据来源。任何内容用于商业目的,媒体转载请标明数据来源。任何内容用于商业目的,媒体转载请标明数据来源。任何内容用于商业目的,媒体转载请标明数据来源。迈点——中国酒店业门户网站目录前言.........................................................................................................................................................2..........第一章薪酬调查综述........................................................................................................................................3.........1.1薪酬调查简述.......................................................................................................................................3.........1.2重要项目的定义..................................................................................................................................4........1.3薪酬报告的构成..................................................................................................................................5........1.4调查报告的使用..................................................................................................................................6........第二章2010年我国旅游酒店业经济环境概况................................................................................................7......2.12010年国民经济发展概况..................................................................................................................7.......2.22010年我国旅游酒店业发展概况......................................................................................................8......第三章全国酒店业薪酬调查..........................................................................................................................11........3.1总经理级薪酬统计.............................................................................................................................11........3.2总监级薪酬统计.................................................................................................................................12........3.3前厅部经理薪酬统计.........................................................................................................................13........3.4客房部经理薪酬统计.........................................................................................................................14........3.5财务部经理薪酬统计.........................................................................................................................15........3.6公关销售部经理薪酬统计..................................................................................................................16.......3.7人力资源部经理薪酬统计..................................................................................................................17.......3.8工程部经理薪酬统计.........................................................................................................................18........3.9保安部经理薪酬统计.........................................................................................................................19........3.10餐饮部经理薪酬统计.......................................................................................................................20........3.11娱乐部经理薪酬统计.......................................................................................................................21........3.12主管薪酬统计...................................................................................................................................22........3.13领班薪酬统计...................................................................................................................................23........3.14一
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纤纤雨梦
贡献于2014/11/7
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星级酒店
,
薪酬报告
内容摘要:
从前期客户来访来电比例来看,网络推广是比较有效的方式 , 推广的主力集中在搜房网,搜房是目前长沙客户关注度较高,认可度较高的专业网站,相对很多宣传也比较配合
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