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重庆天奇物业质量体系文件
重庆天奇物业质量体系文件
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重庆天奇物业质量体系文件重庆天奇物业集团有限公司2012年3月目录物业接管前期工作流程图.......................................第1页物业接管前期工作流程.........................................第3页物业接管前期人员架构图......................................第17页前期收楼工作流程图..........................................第18页前期收楼工作流程............................................第19页二次装修施工流程图..........................................第24页二次装修施工流程............................................第27页客户入住流程图..............................................第39页客户入住流程................................................第40页总经理致词..................................................第44页使用、管理、维修公约........................................第45页房屋质量保证书..............................................第65页房屋使用说明书..............................................第71页服务指南....................................................第79页装修办理流程说明............................................第92页装修管理规定................................................第95页承诺书.....................................................第104页治安、消防协议书...........................................第107页房屋交付(入住)通知.......................................第110页收楼须知...................................................第114页入伙授权书.................................................第118页物业管理委托合同...........................................第121页综合部员工手册...................................................第129页关于规范公司内部行文的规定.................................第153页员工聘用办法...............................................第154页员工培训规定...............................................第157页培训协议...................................................第162页印章使用管理规定...........................................第164页员工工服管理规定...........................................第167页员工考勤制度...............................................第170页物资采购、验收、入库、报销流程图...........................第172页物资采购、验收、入库、报销流程.............................第173页计划性工作管理办法.........................................第178页综合部运作手册.............................................第187页过失(罚款)单.............................................第208页内部请示报告...............................................第209页内部请示报告登记表.........................................第210页文件借阅登记表.............................................第211页文件签收表.................................................第212页档案目录表.................................................第213页应聘登记表.................................................第214页个人资料登记表.............................................第216页入职登记表.................................................第218页入职审批表.................................................第219页离职循环单.................................................第220页离职结算单.................................................第221页个人培训记录表.............................................第222页物资交接清单...............................................第223页公章启用/移交/报废审批表.................................第224页公章保管记录表.............................................第225页用印申请...................................................第226页月考勤汇总台帐报表.........................................第227页休假申请单.................................................第228页采购申请单(含附页)........................................第229页物资入库验收单.............................................第231页物资出库单.................................................第232页年度(季度、月度、周)工作计划(含工作计划完成情况)........第233页计划工作完成情况检查表.....................................第245页材料月收、发、存报表.......................................第246页工程材料、备品备件盘库清单.................................第247页年月工程材料库房巡视检查表..............................第248页年月行政材料库房巡视检查表..............................第249页物资采购供应商、品牌、名录汇总表...........................第250页物资采购市场调查表.........................................第251页出险、赔款事故登记表.......................................第252页财产保险出险通知书.........................................第253页保险理赔档案卡.............................................第254页理赔档案存档登记表.........................................第255页财务部财务部运作手册.............................................第256页缴款通知书.................................................第264页付款申请及报销单...........................................第2
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doraemon219
贡献于2014/12/21
文档标签:
物业管理
,
重庆
,
天奇物业
,
质量体系文件
内容摘要:
在招聘技工时,可以选聘项目工地施工队中对本物业项目(本专业)较为熟悉、了解,技术、素质水平较高的人员,纳入公司编制。说明:因物业公司组建之初,所招员工对本物业及大厦工程体情况不很熟悉,招聘施工队的人员可以从旁协助工程部经理、主管尽快了解大厦工程情况。
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