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| 小小麦兜926贡献于2015/11/20 |
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| 内容摘要：万通公司前几年效益不理想是公司未调整薪酬的主要因素之一，目前公司项目效益好、预期回报高，加上市场和人才竞争激烈，正是公司需要增加员工激励的时期。 |
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