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知识经济时代的人力资源发展

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亚男n贡献于2011/9/5
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内容摘要：推动人力资源发展战略与企业总体商业战略的整合并着重发展组织的适应性、变通性以及创造知识的能力，推动企业文化变革，在组织中建设有利于产生新知识的学习文化。

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