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蓝光集团绩效考核管理制度（试行）

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小星星呀呀贡献于2011/10/18
文档标签：
制度流程
内容摘要：考核目的，为客观、公正地评价员工和团队的工作绩效，并为改善其绩效提供依据，以促进集团人力资源的有效利用和合理开发，促进员工成就感和满意度的提高，特制定本办法。

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