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培训与人力资源开发

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叮当2015贡献于2011/10/24
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制度流程
内容摘要：培训的重点是业务培训和技能训练， 当然也包括劳动态度和劳动习惯的培养。 培训与开发是密切相关的，但也是有明显的区别。

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