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长城物业部门职责_总部_人力资源部

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zy319416贡献于2011/11/8
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制度流程
内容摘要：根据公司发展战略要求，制定公司总体人力资源发展规划与培训计划，并组织实施各部门的薪酬激励和绩效考核管理工作，从而发挥公司人才最大效用。

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