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员工的聘用转正及增补程序-工作流程

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123晓旭贡献于2011/11/8
文档标签：
员工聘用转正,增补程序,工作流程,制度流程
内容摘要：员工入职后须经过一个从该职务的最初级开始试用过程，特殊情况可根据职务之重要性，员工个人条件，专业能力从较高一级开始试用。试用期一般为三个月

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