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发布时间:2013/8/15
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企业财报-莱茵达置业2013半年度报告 128P
发布时间:2013/8/15
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发布时间:2013/8/15
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发布时间:2013/8/15
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万科渝园叠联产品解读 30P
发布时间:2013/8/14
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发布时间:2013/8/8
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2010年12月阜阳项目商业报告 33P
发布时间:2013/8/6
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房地产企业绩效考核制度 6P
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建筑企业项目风险管理 18P
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发布时间:2013/3/26
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发布时间:2013/3/11
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2007年湖北省建筑工程施工统一用表 202P
发布时间:2013/2/26
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发布时间:2013/2/19
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发布时间:2013/2/16
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发布时间:2013/2/5
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内容摘要:本公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证本报告所载资料不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整
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内容摘要:公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证半年度报告内容的真实、准确、完整,不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏,并承担个别和连带的法
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内容摘要:公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证半年度报告内容的真实、准确、完整,不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏,并承担个别和连带的法
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内容摘要:本公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证半年度报告内容的真实、准确、完整,不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏,并承担个别和连带的
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内容摘要:保证住户私密性的同时在有效空间内通过做到多维度私人花园。下沉式花园与庭院花园空中花园组合应用,在每一层都可观赏到多种花园。
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内容摘要::企业文化和企业制度之间存在着互动耦合的关系。企业文化和企业制度具有一定的重合性,同时,企业文化和企业制度之间又相互渗透、相互融合、相互促进
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内容摘要:前期引进大卖场的同时,也带入了一批与卖场相关联的供应商,保证了购物+吃喝的一条龙模式,对未来整体商业的销售和运营起到了带动人气,吸引商家的主
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内容摘要:绩效管理是企业人力资源管理的核心职能之一,科学、公正、务实的绩效管理是提高员工积极性和公司生产效率的有效手段。为了提高公司竞争力,保证公司目
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内容摘要:风险管理是一个过程,它由一个主体的董事会、管理层、其他人员实施,应用于战略制定并贯穿于企业之中,旨在识别可能会影响主体的潜在事项,管理风险以
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内容摘要:40方平方米纯住宅小区, 建筑形态均为小高层或高层板楼、类板楼;分为南北两大区,目前北区已经开发完毕。2010年初南区开始面市,目前南区也已
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内容摘要:从2006年5月到7月发布的一系列政策中,可以明确显示政府节约土地,控制户型面积,保证中低收入人群住房的决心
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内容摘要:工人职责:严格按照安全保证计划中安全操作规程进行操作,自觉遵守安全生产六大纪律和工地各项制度,不违返劳动纪律,确保安全保证计划的顺利实施
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内容摘要:尽快建立高效的、较为完善的人力资源体系是实现维一战略目标的重要保证
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内容摘要:分包单位所有进场参与施工的管理人员及施工作业人员的配备,要与所报质量保证体系相符,满足施工生产及项目部要求,专业人员必须持证上岗。
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内容摘要:打造一支专业、高素质的招商团队,是商业地产招商工作顺利进行的重要保证。商业地产招商工作是一项专业性和时效性很强的工作,它要求招商人员具备良好
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