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高校房产物业管理创新 8P
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某房产企业员工自我鉴定表 1P
发布时间:2011/8/24
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卫生管理准则及分担区 3P
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发布时间:2011/8/24
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管理人员每月工作汇报表 2P
发布时间:2011/8/24
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建设工程拆迁房屋合同 3P
发布时间:2011/8/23
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发布时间:2011/8/19
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发布时间:2011/8/19
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上海万科职务调整说明书 1P
发布时间:2011/8/19
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上海万科员工考核评分表 1P
发布时间:2011/8/19
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发布时间:2011/8/18
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公司各类人员质量责任制 15P
发布时间:2011/8/18
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发布时间:2011/8/18
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质量管理体系文件编写导则 5P
发布时间:2011/8/17
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发布时间:2011/8/17
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内容摘要:各部门工作场所均须保持整洁,不得堆积足以发生臭气或有碍卫生的垃圾,污垢或纸屑。
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内容摘要:职责目的:使办公室日常工作顺利展开,使公司的档案资料完整,为各部门办公提供方便,确保各部门的工作顺利进行。
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内容摘要:1.负有本部门事务管理的责任。2.负有完善拓展部日常工作责任。3.负有控制、管理开发成本,提高本部门利润的责任。4.负有对内部员工教育、提高
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内容摘要:根据总公司设定的经营目标,制定并跟进实施房地产公司近期、中期、远期的发展\战略与规划,并将年度目标分解到各职能部门或项目。
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内容摘要:表格内容:管理人员每月工作汇报表Monthly Work Report报 告 人:From:报告日期:Date:部门Dept: 职位:Pos
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内容摘要:建筑安装工程的建设需要,经规划部门和拆迁房屋主管机关批准,拆迁乙方现有住房。为了明确甲乙双方的权利义务,保证拆迁工作的顺利进行,经甲乙双方充
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内容摘要:公司各部门分别负责本部门职员岗位职责的考核工作。考核时必须填写《___月份职员岗位绩效薪酬考核记录汇总表》、《 月份职员日常岗位绩效考核记录
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内容摘要:上海万科职务调整说明书内容包括:姓名、文号、职位、日期、所属部门、新任命工作、原负责工作等
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内容摘要:自觉遵守国家法律、法规和项目部的规章制度;坚持原则,公私分明,严于律己,不以岗谋私;团结友爱,互帮互助;讲职业道德,遵守社会公德,维护部门形
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内容摘要:工程建设条件落实;规划条件落实;落实相关产权部门供应方案;产品定义规划编制及评审;概念设计方案比优
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内容摘要:参与公司例会,及时沟通信息,建立良好得部门间团结协作关系;主持管理处内部会议,协调各班组关系,增强管理处内部团队精神,群策群力做好各项工作。
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内容摘要:勘测设计单位应做好工程项目的勘测、设计文件的收集整理工作,并按要求向建设单位工程部移交档案。一般下级报上级部门的请示类文件,应在三天之内回复
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内容摘要:工作规程及部门工作手册:是对程序文件的补充,编写时应坚持“最实际,最有效”的原则,使其具有良好的可操作性,内容上应满足5W1H原则,可用不同
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