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长春市重点棚户区改造总体规划纲要 21P
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长春市重点棚户区改造总体规划纲要 21P
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长春市重点棚户区改造总体规划纲要 21P
发布时间:2013/3/7
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2009年龙湖成渝体验之旅 112P
发布时间:2013/3/6
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江苏无锡精致小户型楼盘:甲壳虫 10P
发布时间:2013/3/5
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发布时间:2013/2/26
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发布时间:2013/2/25
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标杆房地产企业的成本管理 11P
发布时间:2013/2/20
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绿城集团“破败相”案例-营销公司 27P
发布时间:2013/2/20
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发布时间:2013/2/17
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发布时间:2013/2/16
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经理办公室系统岗位说明书 42P
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发布时间:2013/2/5
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长春市重点棚户区改造总体规划纲要 21P
发布时间:2013/2/5
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内容摘要:15年雅荷携雅荷春天、雅荷纳帕蓝湾、雅荷国际与北城共成长。见证经开区15载发展。
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内容摘要:创意产业正在全球范围内高速成长。英国和美国代表的欧美型,其创意产业以文化产业为主体,较多地涵盖精神产品层面;以日本、韩国为代表的亚太型,其创
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内容摘要:为全面完成长春市重点棚户区改造任务(以下简称棚户区),切实改善居民的居住和生活条件,完善基础设施和公共服务设施,振兴长春市老工业基地,实现棚
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内容摘要:为全面完成长春市重点棚户区改造任务(以下简称棚户区),切实改善居民的居住和生活条件,完善基础设施和公共服务设施,振兴长春市老工业基地,实现棚
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内容摘要:为全面完成长春市重点棚户区改造任务(以下简称棚户区),切实改善居民的居住和生活条件,完善基础设施和公共服务设施,振兴长春市老工业基地,实现棚
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内容摘要:长桥郡位于两条自然河流环绕包围形成的半岛位置,其中河宽50米的杨柳河及10米宽的碾河越境而过,小区内水系密布,形成长达5公里的水岸线,50%
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内容摘要:矩阵结构的动作--矩阵中的**组人员有两个上司:他们所属职能部门的经理和他们所工作的项目经理。即项目对于作为其项目小组成员的职能人员的职能人
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内容摘要:以小胜大,小投入,大收获,赢未来,共成长!
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内容摘要:九洲远景致力于成为中国商业地产服务领域中最令人尊重的品牌,与客户共同成长,携手为消费者创意无限生活。
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内容摘要:市场薄弱,但大型企业选择了恰当的战略仍然能保持高增长,万科和恒大牢牢占据头两把交椅。
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内容摘要:市场疲弱,但大型企业选择了恰当的战略仍然能保持高增长。
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内容摘要:亚星置业集团,自成立伊始,就坚持“以人为本,建精品住宅”的企业宗旨,“秉承进步、超越自我”的精神理念;把“铸造经典,争创一流”作为自己矢志不
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内容摘要:人力资源困境对公司在成长和发展,进一步构造公司的核心竞争能力造成了以下障碍制约争夺市场的能力制约创新的能力制约经营品质的提高
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内容摘要:随着中国房地产市场由成长期步入成熟期,市场竞争日趋激烈和规范化。在这种形势下,房地产开发企业要想获得稳定的经营利润,除了必须密切关注和研究消
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内容摘要:在集团工作的一年间,才深深地体味到以住的成绩不足为道,自身的成长非常缓慢。
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内容摘要:连续第四年蝉联央企地产品牌价值榜首,并首次获得“成长力领航品牌”称号。
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内容摘要:亚星置业集团,自成立伊始,就坚持“以人为本,建精品住宅”的企业宗旨,“秉承进步、超越自我”的精神理念;把“铸造经典,争创一流”作为自己矢志不
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内容摘要:主持公司公司的人力资源规划管理的专业性工作和人事管理事务性工作,以实现公司公司人才战略,为公司经营管理战略的实现、员工队伍 的成长和员工需求
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内容摘要:提高工作效率,使员工能够与公司一同成长,并分享公司发展所带来的收益,特制订本办法。
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内容摘要:为了公司能够顺利发展,为员工创造发挥自身能力的平台,建立充满活力的工作环境,根据相互信任、尊重规则、以简驭繁、追求成长的经营理念,制定邯郸有
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内容摘要:北森公司的咨询工作解决了我一直以来的一个最大困惑,就是如何让员工和公司共成长的问题。北森公司的拓展了我的思路,统一了领导班子的思想,给我带来
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内容摘要:为全面完成长春市重点棚户区改造任务(以下简称棚户区),切实改善居民的居住和生活条件,完善基础设施和公共服务设施,振兴长春市老工业基地,实现棚
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内容摘要:保利地产品牌价值达90.23亿,较上年增长约50%,连续第四年蝉联央企地产品牌价值榜首,并首次获得“成长力领航品牌”称号。
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