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发布时间:2012/7/18
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单位伙食费用几种处理 3P
发布时间:2012/3/10
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发布时间:2012/3/9
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施工单位宿舍管理规定 2P
发布时间:2012/3/5
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内容摘要:总师办会同施工单位技术总负责,监理单位总监,分管项目部领导及总工等人员对质量事故进行分析
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内容摘要:(一) 作业条件1、 由建设、监理、施工、勘察、设计单位进行地基验槽,完成验槽记录及地基验槽隐检手续,如遇地基处理,办理设计洽商,完成后由监
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内容摘要:1、 地基土质情况,钎探、地基处理、基础轴线尺寸、基底标高情况等均经过勘察、设计、监理单位验收,并办理完隐检手续。
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内容摘要:1.1.1 货物到达后,收货人员根据司机的随货箱单清点收货。1.1.2 收货人员应与司机共同掐铅封,打开车门检查货品状况,如货物有严重受损状
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内容摘要:按施工规定对单位或个人做相应的处理,根据公司管理制度 ,其进行说服教育。
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内容摘要:因施工场地的限制导致挡墙护坡无法按设计单位设计的施工图纸中的要求进行施工,由于现场实际坡面过陡,施工条件局限,为防止土体发生滑移、塌方现象,
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内容摘要:由于部分施工单位的基层处理及铺贴方法不妥,各地曾多次出现外墙面砖甚至连同基层一起坠落,砸伤路人的事故。根据我公司多年的高层建筑施工经验,必须
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内容摘要:处理要求:• 文明执勤、热情待客,遇事冷静、处事客观;• 处理违章讲究方法,执行处罚按章照规;1。噪音骚扰1.1对于
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内容摘要:1. 本公司为招聘人才,为公司的发展服务,特制定应聘面试管理制度;2. 有关应聘员工面试事项,均依本制度处理。
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内容摘要:一、本公司员工不论何种原因离职,悉依本规定办理。 二、员工离职区分 1. 自请辞职; 2. 职务调动离职; 3. 退休离职; 4. 解雇离职
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内容摘要:第一条 本办法是依据人事管理规则第104条的规定订定。 第二条 本公司职员经解职或调职时应办理移交,除另有规定外悉依本办法办理。 第三条 本
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内容摘要:对于施工单位可能造成噪声骚扰的,预先对施工单位讲明要求,并在条件允许的情况下预先予业户公告施工事宜及施工计划。
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内容摘要:职工午餐问题是每个企业都要涉及的。受企业规模等因素的影响,有的企业设有内部食堂,有的企业直接给员工发放午餐补贴,有的则采取与餐馆合作的方式提
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内容摘要:1). 由客户服务专员负责住宅单位工程/设计变更联系事宜(包括工程建议与产品建议),在强销售期间原则上不接受客户变更,以上变更由销售经理界定
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内容摘要:1、 禁止在此地从事偷窃及“黄、赌、毒”等违法犯罪活动,一经发现,将处以500元罚款,相关人员将送交公安机关处理。
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