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房地产营销策划与运作教案 12P
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浦东香梅花园市场营销案例分析 68P
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富通地产薪酬福利管理制度 10P
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员工福利金办法草案 2P
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人事培训部-薪资制度 4P
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中国城镇住房制度改革思路分析 12P
发布时间:2012/3/2
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人力资源部筹备工作进度表 3P
发布时间:2012/2/29
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华立地产集团职务说明书 34P
发布时间:2011/12/31
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多个行业人事规章制度 47P
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发布时间:2011/12/30
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发布时间:2011/12/29
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雅居乐物业福利管理制度培训 36P
发布时间:2011/12/27
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发布时间:2011/12/13
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内容摘要:房地产营销在计划经济中表现出来的只是制度上的福利分配。计划经济在某种意义上讲,是统制经济、短缺经济,或者叫仓库经济,采购员满天飞。而市场经济
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内容摘要:建立规范的薪酬管理体系,提升薪酬体系的外部竞争力、内部公平性和激励性,将短、中、长期激
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内容摘要:《火力发电厂辅助、附属及生活福利建筑物建筑面积标准》
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内容摘要:中国的住房制度经历了以广覆盖、低水平的福利分房到住房市场化的过程。住房市场化使大多数人的住房条件在短时间内有了迅速改善,但也同时伴随着住房差
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内容摘要:不断上升的过程中,让绝大多数的人因改善住房的居住条件而不停地搬家。六、完善房地产中的产权制度 在住房这个特殊商品从公有的福利分配向私有的商品
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内容摘要:经济适用房制度属于我国住房保障制度的基本内容之一。“住房保障”是在住房领域实行的社会保障制度,是指由政府作为责任主体,以实现中低收入阶层居民
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内容摘要:制定相关人事管理制度、员工培训管理制度,参与制定针对员工的绩效评价体系、公司员工的岗位描述、薪酬福利体系。
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内容摘要:1、依据公司发展规划,组织各部门编制审核年度经营预算,制定目标和行动措施2、按照公司年度费用预算,协助部门第一负责人负责工资、福利、培训等各
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内容摘要:组织编制公司各项行政人事制度、相关工作流程及工作标准,包括劳动关系、人事管理、薪酬福利、行政管理制度等。
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内容摘要:我国的物业管理是住房制度改革和住房商品化的产物,自从1981年深圳诞生了中国第一家物业管理企业,市场化、社会化、专业化的物业管理就开始逐渐替
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内容摘要:改革开放以来,我国的住房制度发生了重大变化,由福利分房向住房货币化转轨,物业管理应运而生
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内容摘要:为配合集团发展的需要,建立具市场竞争优势的福利体系,达到吸引保留人才的目的。
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内容摘要:审核人事行政部所制定的各项人事制度,包括员工手册、公司CI形象、规章制度、福利薪金、各岗位责任制等的审订。
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