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雅居乐物业福利管理制度培训 29P
发布时间:2011/12/2
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现代物业标准化管理手册大全 34P
发布时间:2011/11/30
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发布时间:2011/11/28
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某责任有限公司管理制度 42P
发布时间:2011/11/18
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申海物业管理有限公司员工手册 21P
发布时间:2011/11/15
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发布时间:2011/11/11
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某房产公司人事管理日常制度 10P
发布时间:2011/10/26
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房地产企业薪资制度范本 17P
发布时间:2011/10/26
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新城置业发展有限公司薪金考勤制度 11P
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内容摘要:社会保险包括社会基本养老保险、社会基本医疗保险、社会失业保险、社会工伤、生育保险等五个险种 。
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内容摘要:员工手册旨在为您在物业管理有限公司工作期间内提供有效的指导,帮助您了解本物业以及有关的政策,包括人事政策、程序、规部分制度等,以及您在任职期
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内容摘要:本公司职工福利委员会设主任委员1人,由公司选派。一般委6人,3人由主任委员推举,其余由员工全体推举。福利委员会(以下称本委员会)每月召开一次
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内容摘要:公司员工在试用期满后,经考核合格后由公司正式聘用,签订正式用工合同,并享受公司规定的一切正式员工享有的福利待遇。
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内容摘要:员工之亲属及朋友以及关系户之推荐亦需按正常程序进行,原则上员工之直系亲属不适宜在公司共事,特殊情况由管理处主任批准方可录用。
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内容摘要:员工手册旨在帮助您了解本物业以及有关的政策,包括人事政策、程序、规部分制度等,以及您在任职期间享有的福利和应尽的职责。
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内容摘要:视乎受聘者是否具有适合应聘岗位职位的素质及培养潜质,以及对该职位的实务知识的了解,工作经验及操作技能、技巧为考核准则。由行政人事部及用人部门
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内容摘要:社会保障制度是一个复杂的体系,包括社会救济、社会保险、社会福利、社会优抚等保障形式。这几种形式在保障的对象、目标;资金的来源、筹集。
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内容摘要:实行私营化,扩大福利供给领域的市场经济成分,基金财务制度由现收现付制转向部分积累制。
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