【岗位绩效】岗位绩效相关房地产资料－房天下产业网

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人力资源助理岗位职责 2P

发布时间：2012/1/20 阅读量：394 下载量：8 财富值：免费

绩效考核主管岗位职责 2P

发布时间：2012/1/20 阅读量：569 下载量：10 财富值：免费

员工绩效评价文件 37P

发布时间：2012/1/9 阅读量：97 下载量：8 财富值：免费

华立地产集团职务说明书 34P

发布时间：2011/12/31 阅读量：50 下载量：9 财富值：免费

变革管理讲义 39P

发布时间：2011/12/31 阅读量：50 下载量：8 财富值：免费

品质部员工绩效考评实施标准作业规程 3P

发布时间：2011/12/31 阅读量：47 下载量：7 财富值：免费

员工入职通知书-职位管理 1P

发布时间：2011/12/29 阅读量：1087 下载量：13 财富值：免费

云南实力房地产公司组织管控模式及业务流程报告 37P

发布时间：2011/12/20 阅读量：71 下载量：14 财富值：免费

东旭地产薪酬管理制度 13P

发布时间：2011/12/13 阅读量：206 下载量：11 财富值：免费

绩效考核制度实例 10P

发布时间：2011/12/9 阅读量：69 下载量：8 财富值：免费

国骅集团组织优化与执行力建设咨询项目建议书 47P

发布时间：2011/12/8 阅读量：123 下载量：10 财富值：免费

职员绩效考核表 1P

发布时间：2011/12/2 阅读量：104 下载量：7 财富值：免费

工程部岗位职责 2P

发布时间：2011/11/30 阅读量：74 下载量：7 财富值：免费

某房地产公司岗位绩效薪酬标准 10P

发布时间：2011/11/30 阅读量：119 下载量：9 财富值：免费

广西金源房地产开发有限公司职员岗位职责汇编 0P

发布时间：2011/11/29 阅读量：164 下载量：13 财富值：免费

新城置业发展有限公司薪金考勤制度 11P

发布时间：2011/11/28 阅读量：110 下载量：7 财富值：免费

员工绩效考核标准(保安) 1P

发布时间：2011/11/22 阅读量：385 下载量：8 财富值：免费

财务部经理绩效考核表 3P

发布时间：2011/11/16 阅读量：2232 下载量：1 财富值：免费

员工绩效考核管理表格 46P

发布时间：2011/11/14 阅读量：76 下载量：7 财富值：免费

公司保密文件绩效规划 1P

发布时间：2011/11/11 阅读量：12 下载量：7 财富值：免费

实达集团高绩效市场营销及销售组织体系 118P

发布时间：2011/11/3 阅读量：92 下载量：9 财富值：免费

管理者特质与人才开发讲义 42P

发布时间：2011/11/3 阅读量：44 下载量：7 财富值：免费

2008年某房地产公司职位说明书 86P

发布时间：2011/10/28 阅读量：122 下载量：11 财富值：免费

南通房地产开发有限公司薪酬福利体系 4P

发布时间：2011/10/28 阅读量：216 下载量：8 财富值：免费

园林工程公司经营部管理文件 17P

发布时间：2011/10/27 阅读量：119 下载量：1 财富值：免费

2007年南宁市隆华房地产开发有限公司岗位绩效薪酬管理 69P

发布时间：2011/10/26 阅读量：87 下载量：6 财富值：免费

某房地产公司薪资管理制度(暂行) 18P

发布时间：2011/10/26 阅读量：166 下载量：9 财富值：免费

某房地产公司岗位绩效薪酬标准 10P

发布时间：2011/10/26 阅读量：377 下载量：13 财富值：免费

北大纵横-中通建设分公司关键岗位任务绩效考核指标 6P

发布时间：2011/10/25 阅读量：146 下载量：8 财富值：免费

华立地产集团职务说明书 34P

发布时间：2011/10/18 阅读量：53 下载量：10 财富值：免费

2P

人力资源助理岗位职责

发布时间：2012/1/20 文档标签：企业管理

内容摘要：协助上级执行公司的培训和绩效评价的组织、后勤保障工作,例如收集审核各类表格、表单;协助做好招聘与任用的具体事务性工作,包括发放招聘启事、收集 [详细]

阅读量：394 下载量：8 财富值：免费

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绩效考核主管岗位职责

发布时间：2012/1/20 文档标签：企业管理

内容摘要：协调组织完成公司绩效评价标准的调整,使其更符合不同阶段的要求; 调查评价制度实施问题和效果,提供建议解决方案; 建立公司职位流动和晋升体系; [详细]

阅读量：569 下载量：10 财富值：免费

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37P

员工绩效评价文件

发布时间：2012/1/9 文档标签：常用表格,员工绩效,评价文件

内容摘要：1.勤奋态度:A. 严格遵守工作制度,有效利用工作时间;B. 对工作持积极态度;C. 忠于职守,坚守岗位;D. 以团队精神工作,协助上级,配 [详细]

阅读量：97 下载量：8 财富值：免费

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34P

华立地产集团职务说明书

发布时间：2011/12/31 文档标签：华立地产,其他资料,说明书

内容摘要：制定相关人事管理制度、员工培训管理制度,参与制定针对员工的绩效评价体系、公司员工的岗位描述、薪酬福利体系。 [详细]

阅读量：50 下载量：9 财富值：免费

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变革管理讲义

发布时间：2011/12/31 文档标签：变革管理,制度流程,讲义

内容摘要：战略具体化:通过战略沟通,管理层就战略达成共识,并制定战略部署和行动计划管理的变革:建立健全基础架构,优化岗位体系、绩效体系 [详细]

阅读量：50 下载量：8 财富值：免费

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3P

品质部员工绩效考评实施标准作业规程

发布时间：2011/12/31 文档标签：企业管理

内容摘要：品质部全体员工在工作中必须严格按照品质部的相关标准作业规程工作,每次检查每发现一项违反标准作业规程工作的一般违规现象,扣减“岗位标准作业规程 [详细]

阅读量：47 下载量：7 财富值：免费

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1P

员工入职通知书-职位管理

发布时间：2011/12/29 文档标签：通知书,企业管理,员工入职,职位管理

内容摘要：经我司考察,阁下之条件基本符合我司所提供的部岗位的工作要求。您入职后的岗位工资为: 元(人民币),其中包含:基本工资(占上述工资总额的6 [详细]

阅读量：1087 下载量：13 财富值：免费

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37P

云南实力房地产公司组织管控模式及业务流程报告

发布时间：2011/12/20 文档标签：企业管理,实力房地产,业务报告

内容摘要：实力集团定位及管控模式设计实力集团组织结构设计部门岗位初步设计薪酬优化初步思路绩效体系建立初步思路流程体系初步设计 [详细]

阅读量：71 下载量：14 财富值：免费

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东旭地产薪酬管理制度

发布时间：2011/12/13 文档标签：企业管理,东旭地产,薪酬管理,制度

内容摘要：为了规范东旭地产的薪酬福利管理工作,建立科学、系统、公正的薪酬管理体系,建立一种以岗位为基础,以绩效为核心的正向激励机制,构建“奖励先进、鞭 [详细]

阅读量：206 下载量：11 财富值：免费

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绩效考核制度实例

发布时间：2011/12/9 文档标签：制度实例,制度流程,绩效考核

内容摘要：员工绩效的木的事实上级能够及时对部下具有的担当职务的能力以及能力发挥成都进行分析,作出正确的评价,进而做到人尽其才,客观合理的安置组织成员, [详细]

阅读量：69 下载量：8 财富值：免费

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47P

国骅集团组织优化与执行力建设咨询项目建议书

发布时间：2011/12/8 文档标签：组织优化,项目管理,执行力建设

内容摘要：通过组织架构与部门权责、关键岗位的职责梳理,使每个员工清楚地知道自己的权责利等工作接口,导入目标管管理、计划与检核系统、绩效考核体系,使公司 [详细]

阅读量：123 下载量：10 财富值：免费

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1P

职员绩效考核表

发布时间：2011/12/2 文档标签：职员绩效,常用表格,考核表

内容摘要：内部人员的培训、岗位合理性调整、团队的建设、人员的招聘和工作评估; 在工作过程中,善于改善及分析,不断通过学习积累经验,吸取先进的管理方法, [详细]

阅读量：104 下载量：7 财富值：免费

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2P

工程部岗位职责

发布时间：2011/11/30 文档标签：企业管理,岗位职责

内容摘要：负责部门内部的人员的绩效考核、技能培训等工作,定期对本部门各岗位进行考核。 [详细]

阅读量：74 下载量：7 财富值：免费

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10P

某房地产公司岗位绩效薪酬标准

发布时间：2011/11/30 文档标签：绩效,企业管理,薪酬,标准

内容摘要：在公司工作满一年后,按30元/年工龄的标准计发每月的公司工龄补贴。公司工龄以到公司上班的起始时间计算。 [详细]

阅读量：119 下载量：9 财富值：免费

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0P

广西金源房地产开发有限公司职员岗位职责汇编

发布时间：2011/11/29 文档标签：企业管理,职员,岗位职责

内容摘要：公司各部门分别负责本部门职员岗位职责的考核工作。考核时必须填写《___月份职员岗位绩效薪酬考核记录汇总表》、《月份职员日常岗位绩效考核记录 [详细]

阅读量：164 下载量：13 财富值：免费

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新城置业发展有限公司薪金考勤制度

发布时间：2011/11/28 文档标签：考勤制度,工程管理,薪金

内容摘要：公司薪酬以岗位工资为主, 职务技能工资和绩效考核工资相结合.在切实保证贡献大、责任重、素质高的员工多劳多得基础上,进一步调动员工努力工作和学 [详细]

阅读量：110 下载量：7 财富值：免费

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员工绩效考核标准(保安)

发布时间：2011/11/22 文档标签：考核标准,常用表格,员工绩效

内容摘要：服务态度热情、沟通技巧良好感性考核/严格按保安岗位描述履行工作,每月工作差错在1宗以下/按巡逻工作要求及时完成相应检查、反馈及跟踪工作/熟悉 [详细]

阅读量：385 下载量：8 财富值：免费

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3P

财务部经理绩效考核表

发布时间：2011/11/16 文档标签：财务部,经理,绩效考核表,常用表格

内容摘要：1 全面负责组织部门员工履行职责,负责为全区域提供财务专业指导和监督,保证公司资金良性运作。2 负责制定部门各员工岗位职责,及全区性执行的管 [详细]

阅读量：2232 下载量：1 财富值：免费

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员工绩效考核管理表格

发布时间：2011/11/14 文档标签：员工绩效考核,常用表格,管理表格

内容摘要：把工作放在第一位,努力工作对新工作表现出积极态度忠于职守,严守岗位 [详细]

阅读量：76 下载量：7 财富值：免费

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1P

公司保密文件绩效规划

发布时间：2011/11/11 文档标签：绩效规划,常用表格

内容摘要：岗位责任:(简要说明该岗位的主要职责) 绩效因素和需要达到的目标(具体列出该岗位员工需要在将来一段时间内达到的目标) 相对重要性 [详细]

阅读量：12 下载量：7 财富值：免费

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实达集团高绩效市场营销及销售组织体系

发布时间：2011/11/3 文档标签：推广文案,营销策略

内容摘要：具体设计营销及销售部门及关键岗位人员职责、关键业绩指标、考核方法、激励机制通过选定的试点单位(待定),论证及测试以上各项成果的可行性。 [详细]

阅读量：92 下载量：9 财富值：免费

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管理者特质与人才开发讲义

发布时间：2011/11/3 文档标签：企业管理

内容摘要：特质是能区分在特定的工作岗位和组织环境中工作绩效的各种个人特征的集合(包括技能、知识、社会角色与自我形象等。) [详细]

阅读量：44 下载量：7 财富值：免费

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86P

2008年某房地产公司职位说明书

发布时间：2011/10/28 文档标签：企业管理

内容摘要：为了更好地实现公司发展战略目标、提高组织绩效,根据北京**智地控股有限公司《子公司岗位设置指引》,特对各职位进行分析,以明确部门和职位的工作 [详细]

阅读量：122 下载量：11 财富值：免费

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南通房地产开发有限公司薪酬福利体系

发布时间：2011/10/28 文档标签：企业管理

内容摘要：职务等级工资制主要分66级职务等级,工资主要由“基本工资、岗位工资、绩效工资、加班工资和补贴”五部分组成。 [详细]

阅读量：216 下载量：8 财富值：免费

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园林工程公司经营部管理文件

发布时间：2011/10/27 文档标签：规划设计,园林设计

内容摘要：1.建立经营体系,制定部门发展规划,优化部门管理。2.明确各岗位职责,做好部门人才储备,实施员工培训,绩效考评机制。 [详细]

阅读量：119 下载量：1 财富值：免费

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2007年南宁市隆华房地产开发有限公司岗位绩

发布时间：2011/10/26 文档标签：企业管理

内容摘要：为了贯彻执行公司职员管理与绩效薪酬管理体系,加强对职员管理与绩效薪酬管理体系运行的领导,特任命先生为公司的职员管理与绩效薪酬管理者代表。 [详细]

阅读量：87 下载量：6 财富值：免费

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某房地产公司薪资管理制度(暂行)

发布时间：2011/10/26 文档标签：企业管理

内容摘要：岗位主管制薪资由岗位工资和工龄补贴两部分构成。岗位工资分为基本工资、岗位津贴和绩效工资。(一) 基本工资。基本工资是薪资构成的基本部分,以保 [详细]

阅读量：166 下载量：9 财富值：免费

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某房地产公司岗位绩效薪酬标准

发布时间：2011/10/26 文档标签：企业管理

内容摘要：主要是协调性质的工作;对企业或部门或工作的成绩间接影响微小可容易辨别出对企业或部门或工作的成绩有间接性的影响对企业或部门或工作的成绩有明显、 [详细]

阅读量：377 下载量：13 财富值：免费

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北大纵横-中通建设分公司关键岗位任务绩效考核

发布时间：2011/10/25 文档标签：企业管理

内容摘要：分公司副总经理的任务绩效考核得分=(实际EVA/目标EVA)*50%+所分管部门部长任务绩效平均分*50%…… [详细]

阅读量：146 下载量：8 财富值：免费

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华立地产集团职务说明书

发布时间：2011/10/18 文档标签：制度流程

内容摘要：拟定集团公司人力资源规划,制定集团公司年度人事工作计划。对子公司人力资源工作进行指导与服务。制定相关人事管理制度、员工培训管理制度,参与制定 [详细]

阅读量：53 下载量：10 财富值：免费

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