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公安部保安员培训教学大纲 20P
发布时间:2011/11/17
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发布时间:2011/11/15
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济南某公寓物业管理方案 40P
发布时间:2011/11/14
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保安员岗位工作说明书 1P
发布时间:2011/11/11
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发布时间:2011/11/10
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204国道养护改善工程交工验收资料 234P
发布时间:2011/11/7
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管理者特质与人才开发讲义 42P
发布时间:2011/11/3
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当代地产集团职业生涯指导手册 15P
发布时间:2011/10/10
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发布时间:2011/10/8
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某公司人力资源开发与培训制度 22P
发布时间:2011/9/7
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发布时间:2011/8/24
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商业地产招商工作思路 13P
发布时间:2011/8/18
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发布时间:2011/7/6
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接待中心门岗岗位制度 1P
发布时间:2011/6/30
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华侨城集团人事制度 员工业绩考核 21P
发布时间:2011/6/13
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发布时间:2011/6/10
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鞍山爱家物业保安员培训 22P
发布时间:2009/11/3
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内容摘要:熟记出入守卫(门卫)、目标部位守护常识、服务内容和岗位要求,掌握了出入口守卫(门卫)、目标部位守护操作规程和技能,严格遵守出入口守卫(门卫)
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内容摘要:视乎受聘者是否具有适合应聘岗位职位的素质及培养潜质,以及对该职位的实务知识的了解,工作经验及操作技能、技巧为考核准则。由行政人事部及用人部门
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内容摘要:公共秩序维护人员受过相关的安全护卫知识与技能岗位培训,持证上岗;身体健康,工作认真负责;每月定期参加安全保卫知识与技能的岗位培训,有较强的安
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内容摘要:性别不限,20-35岁,退伍军人,初中以上学历,2年以上相同岗位工作经验;具有安全保卫、消防等基本技能及基本法律知识、安全保卫常识、消防基本
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内容摘要:本教材在内容安排上,尽量注重传授基础知识与培养岗位技能相结合,理论知识与一线案例分析相结合,旨在提高物业管理从业人员的全面素质及综合执业能力
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内容摘要:为了建立和健全事业部人力资源开发与培训管理制度,有计划地组织经理人和员工参加培训,不断地提高经理人和员工的职业化水平与岗位技能,满足事业部可
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内容摘要:1.负有本部门事务管理的责任。2.负有完善拓展部日常工作责任。3.负有控制、管理开发成本,提高本部门利润的责任。4.负有对内部员工教育、提高
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内容摘要:制定非常好的招商策略,而在招商实施中没有很好的执行、甚至走样,那么一切都前功尽弃,一个富有热情、精干、强大的招商队伍是招商的工作的关键。招商
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内容摘要:申请人具备的任职资格,个人素质(含知识、技能、态度)如有机会,我渴望在哪些更高岗位有所尝试。需要哪些配套资源?
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内容摘要:华侨城集团人事制度 员工业绩考核;总结全年工作,考核总分为100分。考核内容包括以下四方面:目标实现情况占考核总分的40%;岗位技术和知识占
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内容摘要:业务部门为每一名新进入公司的员工指派一位辅导顾问;公司在职员工调到新岗位,或晋升到新职位时,部门也要指派一位辅导顾问
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内容摘要:根据目前实际情况及保安员的岗位重要性,针对保安员整体业务技能和个人素质,进行全方位的军体素质、治安管理、消防知识等培训
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