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目标管理的概念与应用培训资料 20P
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策划人员专业发展通道 1P
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物业公司培训控制程序 12P
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房地产项目可行性研究报告(模版) 23P
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某大型地产集团人事管理制度 33P
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杭州市城市建设发展公司战略定位设计报告 131P
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有效沟通技巧培训讲义 56P
发布时间:2011/12/7
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内容摘要:计划以工作的成绩为处理对象,计划与结果控制仅仅是对计划结果偏差的控制。是亡羊补牢的工作方法,缺乏对计划执行过程中的行为控制,不能协调性地发挥
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内容摘要:1、 近三到五年商品住宅市场发展状况:开工面积、竣工面积、销售面积、销售额。2、 量值描述市场状况:当年市场主要指标:土地批租量、开工量、竣
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内容摘要:通过绩效考核,传递组织目标,引导员工提高工作绩效,达到培养、提高员工的工作能力、纠正偏差,实现公司与个人之间的共同发展。
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内容摘要:人力资源管理应以建立精干高效、团结协作的员工队伍为目标,坚持公司需要与个人愿望相结合的原则,不断完善自我激励、自我约束的用人机制,为公司发展
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内容摘要:弗鲁姆对管理思想发展的贡献主要在两个方面:一是深入研究组织中个人的激励和动机,率先提出了形态比较完备的期望理论模式;二是从分析领导者与下属分
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内容摘要:本报告数据来源于新景祥数据库,分析结果仅供参考,最终数据以官方公布为准。本报告版权归新景祥所有,未经书面许可,任何机构和个人不得以任何形式翻
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内容摘要:在本份报告中,北大纵横项目组尽可能地做到以数据、事实、访谈结果和问卷结果来说明问题,尽量避免个人的主观性
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内容摘要:政策要点:个人购经适房契税减半 租房收入减税10%新闻分析:记者19日从国家税务总局获悉,财政部、国家税务总局日前下发通知,对支持廉租住房、
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内容摘要:本报告数据均来源于世联集团数据平台,分析结果仅供参考。报告中的信息或所表达的意见不构成任何投资买卖建议。本报告版权归世联公司所有,未经书面许
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内容摘要:随着市场经济的进一步发展,企业与企业、企业与个人、行政事业单位之间的经济往来频繁,每一项经济活动都与出纳工作紧密相连,出纳是企业财务工作的重
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内容摘要:沟通能力从来没有像现在这样成为个人成功的必要条件!一个人成功的因素75%靠沟通,25%靠天才和能力。对企业内部而言,人们越来越强调建立学习型
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