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保安巡逻巡检系统方案 11P
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股份制股票及上市公司治理 0P
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能力提升与素质训练课程表 1P
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《图形思考》读书笔记 22P
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雅居乐物业商务礼仪培训 13P
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中華人民共和國公司法 33P
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为什么要进行目标管理 35P
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客户服务培训课程--团队合作篇 37P
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内容摘要:去始发站和中间站配有调度人员,一条线配3个人,2个调度室分别记录车到达时间,常常因考核出现司机与调度人员之间的矛盾,后来我们偿试了智能巡检管
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内容摘要:(1)独资企业是由单个人出次兴办,完全归出资者个人所有和管理的企业。
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内容摘要:交谈和授权如何拥有个人魅力如何建立部门智囊团团队出击制定战略策划、分配及跟进沟通与解决问题激励与人才选拔领导技巧与时间管理人生规划
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内容摘要:遵纪守法:遵守社会公德和法律规范,遵守公司各项规章制度。信守承诺:承诺过的事情一定要办到。实事求是:诚实,不说假话,不为个人利益隐瞒事实或欺
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内容摘要:运用数据、事实等直接影响手段,或通过人际关系、个人魅力等间接策略来影响客户,使其接受产品推荐并可能产生购买行为的能力。
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内容摘要:直接上司意见(工作能力、敬业精神、团队精神、个人品质)。
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内容摘要:关于工程量清单招标方式在我司目前项目实施的可行性及必要性,经与领导讨论并听取了各方面的意见,个人有些想法,特整理如下,谨与大家分享
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内容摘要:作者通过本书告诉我们:图形不仅是一种沟通工具,更是一种思考方法。借助图形,我们更易于抓住问题的实质;养成用思形思考的习惯,能够增强我们的个人
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内容摘要:交际礼仪体现个人职业素养,对现代职业人士而言,拥有丰富的礼仪知识,以及能够根据不同的场合应用不同的交际技巧,往往会令事业如鱼得水。但交际场合
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内容摘要:违反本法第三十条规定,将检举人姓名和检举材料转给被检举单位和被检举人个人的,由所在单位或者有关单位依法给予行政处分。 第四十九条 违反本法
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内容摘要:对人负责, 机制僵化, 个人压抑--> 明哲保身,不求有功, 但求无过, 缺乏创造力……
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内容摘要:团队是有两个或两个以上的人组成的,通过人们彼此之间的相互影响,相互作用,在行为上有共同规范的一种介于组织与个人之间的一种组织形态。
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内容摘要:一般来说,接触前的准备是正式接触前的所有活动,销售人员应对他们的行业、公司产品或劳务、竞争对手和顾客等都非常熟悉,尤其是潜在顾客的个人和商业
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