- 文档类型:全部 研究报告 企业管理 项目前期 营销策划 设计资料 常用工具
- 指数研究(1382) 调查研究(57247) 政策研究(4012) 市场研究(76211) 企业研究(5580)
- 企业管理(31887) 采购管理(901) 企业公告(144858) 销售管理(4869) 工程管理(14641) 物业管理(13493) 项目管理(12579)
- 土地交易(865) 项目报批(3685) 可行性研究(13322) 开发定位(8374)
- 活动策划(17001) 广告策划(6971) 营销策略(82885) 推广文案(36058)
- 规划设计(8294) 建筑设计(4753) 园林设计(658) 户型设计(1174) 图片库(12746)
- 常用表格(30012) 常用合同(4663) 制度流程(11865) 考试资料(2849) 专利信息(434) 其他资料(35056)
- 机构文档:全部 中国指数研究院 策划代理机构 证券/基金/银行 地产顾问行 其他
- 数据研发中心(49) TOP10研究组(25) 指数中心(24) 调查中心(23) 动态政策设计研究组(3) 其他(87)
- 世联地产(2387) 协成机构(46) 思源经纪(605) 伟业顾问(326) 成业行(28) 中原地产(1750)
- 长江证券(22) 国信证券(57) 山西证券(54) 华泰证券(107) 银河证券(67) 民生证券(41) 高盛(7) 平安证券(60) 日信证券(6)
- 高力国际(110) 高纬环球(38) 第一太平戴维斯(143) 莱坊国际(16) 戴德梁行(590) 世邦魏理仕(236) 仲量联行(184) 启亚投资(10) 大温哥华区房地产协会(22)
- 其他(252565)
- 已选条件:
共搜索到 148 份文档,
以下是 91-120 份
某房企绩效考核评分细则 3P
发布时间:2011/12/13
阅读量:306
下载量:1
财富值:免费
员工绩效考核标准(保安) 1P
发布时间:2011/11/22
阅读量:385
下载量:8
财富值:免费
发布时间:2011/11/21
阅读量:224
下载量:1
财富值:免费
发布时间:2011/11/21
阅读量:18
下载量:7
财富值:免费
发布时间:2011/11/17
阅读量:1937
下载量:11
财富值:免费
工作业绩计划及考核表 4P
发布时间:2011/11/17
阅读量:626
下载量:8
财富值:免费
广东某储运公司百威业务运作手册 38P
发布时间:2011/11/16
阅读量:83
下载量:7
财富值:免费
某物业安全部工作考核标准 12P
发布时间:2011/11/16
阅读量:83
下载量:8
财富值:免费
工程项目员工考核与奖惩 17P
发布时间:2011/11/8
阅读量:96
下载量:7
财富值:免费
发布时间:2011/10/31
阅读量:167
下载量:7
财富值:免费
中建三局项目组织管理办法 19P
发布时间:2011/10/31
阅读量:42
下载量:6
财富值:免费
某物业公司秩序管理部管理制度 13P
发布时间:2011/10/28
阅读量:52
下载量:7
财富值:免费
如何设定绩效考核标准 5P
发布时间:2011/10/28
阅读量:172
下载量:6
财富值:免费
1
1
内容摘要:一、工作业绩的评分衡量要素为:工作的时效性、工作的品质、工作的数量等。二、工作业绩考核评分标准为工作计划的完成情况,以及未完成工作、计划外工
[详细]
阅读量:306
下载量:1
财富值:免费
1
1
1
1
1
1
1
1
1
内容摘要:服务态度热情、沟通技巧良好感性考核/严格按保安岗位描述履行工作,每月工作差错在1宗以下/按巡逻工作要求及时完成相应检查、反馈及跟踪工作/熟悉
[详细]
阅读量:385
下载量:8
财富值:免费
1
1
1
1
内容摘要:工作责任感强,态度积极,时常会有建设性地意见和主张,在地盘起表率的作用。
[详细]
阅读量:1937
下载量:11
财富值:免费
1
1
内容摘要:出色,工作绩效始终超越本职位常规标准要求,通常具有下列表现:在规定的时间之前完成任务,完成任务的数量、质量等明显超出规定的标准,得到来自客户
[详细]
阅读量:626
下载量:8
财富值:免费
1
1
内容摘要:为了确保业务操作都达到公司的要求和标准,满足或超越客户的需求,制定本手册,明确上海分公司团队的工作目标,每一个岗位的职责,每一项业务操作流程
[详细]
阅读量:83
下载量:7
财富值:免费
1
内容摘要:a、 按时交接班、不迟到、不早退、坚守岗位、忠于职守、不漏班、误班。b、 禁止喝酒、吸烟、吃东西。c、 不准嘻笑、打闹、会客、看书报、听广播
[详细]
阅读量:83
下载量:8
财富值:免费
1
1
1
1
1
内容摘要:项目员工考评实行百分制,根据各项得分多少汇总。项目人员应以本岗位的工作职责和工作标准,严格要求自己,进行经常性的自检自查。
[详细]
阅读量:96
下载量:7
财富值:免费
1
1
1
1
1
没有找到想要的文档?试试输入其它内容进行搜索
最近浏览
- 09-10同致行2007曼哈顿国际公寓公开选
下载排行
周
月
阅读排行
周
月
好评排行
周
月
- 5.0万达商业管理新场筹备及开业企划工作要
- 5.0策划人实战手册
- 5.0华润·南宁东盟国际商务区城市综合体项
- 4.2中原山东路商务大道会展三期写字楼营销
- 4.2绿城:豪宅房型设计导则
- 4.1金地集团全套房地产流程管理流程
- 4.0恒大地产公司管理手册汇编
- 4.0房地产标杆企业人力资源管理-
- 4.0人际关系技巧
- 3.6大户型公寓系列培训课程之客群特征篇
- 5.0建筑外立面用材专题研究报告(中原)(
- 5.0长沙蓝湾国际广场市场培训讲义
- 4.7戴德梁行顾问消防培训手册
- 4.7房地产基础知识300问
- 4.7招商地产组织管理手册2011年版
- 4.6世联合肥万达政务新区地块取地可行性研
- 4.5万达商业地产开发操作流程(新版)
- 4.5恒大地产集团营销实操大全标准化管理规
- 4.0健康养老、养生地产世联经验分享(新版
- 4.0万科地产新版开发报建流程及细则
招拍挂
二级市场