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国际物业薪酬体系设计方案 28P
发布时间:2011/12/6
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长江之家小区业主培训会 24P
发布时间:2011/12/5
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发布时间:2011/12/2
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嘉豪物业玫瑰港湾小区内部管理制度汇编 109P
发布时间:2011/12/2
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小区管理处日常运行大纲 9P
发布时间:2011/12/2
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员工入职与试用运作程序 3P
发布时间:2011/12/1
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管理员工作流程及工作标准 1P
发布时间:2011/11/30
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发布时间:2011/11/29
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生物环保公司人力资源部工作手册 33P
发布时间:2011/11/29
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口岸公司员工考评办法 20P
发布时间:2011/11/29
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现代商务礼仪指引课件 66P
发布时间:2011/11/29
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发布时间:2011/11/29
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内容摘要:薪酬是对员工为公司所做出贡献和付出努力的补偿,同时体现工作性质、员工的技能与经验。
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内容摘要:深圳科技工业园物业管理公司成立于1993年,目前拥有各类专业技术员工280多人,管理人员具有大专以上学历者占90%,其中中、高级职称者70余
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内容摘要:为了加强我公司劳动合同和劳动管理,规范员工与企业的劳动关系,依据《劳动法》和国家的有关政策,结合我公司实际,特制定本办法。
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内容摘要:我们知道,一个企业之所以能够正常运作,是因为必须要有一套完整的组织架构和一套切实可行的规章制度来做基础,同时它也是员工日常工作中必不可缺的培
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内容摘要:内部管理制度 1、公司管理形式 2、行政人事制度 ---员工培训制度 ---员工考核、奖惩制度 ---员工档案的管理
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内容摘要:证件不齐备者,由公司人事部经理确认后可先办理入职手续,并要求员工一个月内补齐证件或准备齐证件后再来报到(无身份证人员),一个月未将所缺证件补
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内容摘要:早例会:提出管理要求、传达公司通知、前一天商场及楼层发生的事件,服务意识及培训、促销活动及对当天的工作要求。
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内容摘要:首先祝贺您正式成为深圳市中航物业管理有限公司(CPM)北京分公司这个充满希望、拥有活力的组织中的一员,CPM本着真诚合作、共创未来的原则欢迎
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内容摘要:按公司整体政策和总经理指示,建立和完善公司人力资源管理制度。1)负责建立公司人力资源网络,做好维护工作。2)积极与各阶层员工沟通,了解员工心
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内容摘要:本公司是一个专业性的投资开发公司,公司的业务经营和管理机制对员工提出了很高的要求。员工考评的首要目的,是对员工的素质、能力和业绩等方面进行较
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内容摘要:公司员工是否懂得和运用现代商务活动中的基本礼仪,不仅反映出该员工自身的素质,而且折射出该员工所在公司的企业文化水平和经营管理境界
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内容摘要:规范聚龙湾员工的服务意识,确保公司的良好形象,为客户提供优质的服务。1. 0适用范围适用于聚龙湾管理中心所有员工的服务工作。2. 0职责
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