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某地产公司规章制度文件编制指引 13P

发布时间：2013/2/6 阅读量：70 下载量：5 财富值：免费

绿城房地产集团有限公司管理制度 147P

发布时间：2013/2/6 阅读量：31 下载量：14 财富值：免费

庐阳房地产员工竟聘上岗方案 12P

发布时间：2013/2/6 阅读量：51 下载量：5 财富值：免费

隆华房地产有限公司管理手册 71P

发布时间：2013/2/6 阅读量：39 下载量：6 财富值：免费

房地产公司规章制度及岗位职责 44P

发布时间：2013/2/5 阅读量：133 下载量：13 财富值：免费

房地产公司管理手册 119P

发布时间：2013/2/5 阅读量：42 下载量：8 财富值：免费

房地产岗位说明书 22P

发布时间：2013/2/5 阅读量：247 下载量：15 财富值：免费

东方家园员工手册 19P

发布时间：2013/2/5 阅读量：30 下载量：6 财富值：免费

地产公司薪酬管理与考评制度 10P

发布时间：2013/2/5 阅读量：108 下载量：5 财富值：免费

戴德梁行房地产顾问有限公司礼仪培训资料 11P

发布时间：2013/2/5 阅读量：44 下载量：6 财富值：免费

大型房地产公司薪酬管理与考评制度 10P

发布时间：2013/2/5 阅读量：137 下载量：17 财富值：免费

大连金玛房地产开发有限公司制度汇编 91P

发布时间：2013/2/5 阅读量：128 下载量：11 财富值：免费

成都清源房屋开发有限公司人力资源规划 21P

发布时间：2013/2/5 阅读量：59 下载量：14 财富值：免费

成都公司房地产开发公司内部管理制度 73P

发布时间：2013/2/5 阅读量：96 下载量：8 财富值：免费

长沙工程建设监理公司管理制度 163P

发布时间：2013/2/5 阅读量：63 下载量：7 财富值：免费

策划代理部组织管理制度 29P

发布时间：2013/2/5 阅读量：33 下载量：12 财富值：免费

北森针对房地产企业的体系性解决方案 12P

发布时间：2013/2/5 阅读量：26 下载量：5 财富值：免费

北京某建筑装饰公司职位体系咨询报告 30P

发布时间：2013/2/5 阅读量：55 下载量：6 财富值：免费

北京某房地产开发公司绩效考核管理办法 26P

发布时间：2013/2/5 阅读量：31 下载量：19 财富值：免费

北京东丽温泉房地产制度汇编 114P

发布时间：2013/2/5 阅读量：63 下载量：8 财富值：免费

北京某房地产开发有限公司制度汇编 123P

发布时间：2013/2/5 阅读量：63 下载量：8 财富值：免费

北大纵横浙江众安房地产管理运作手册 38P

发布时间：2013/2/5 阅读量：75 下载量：18 财富值：免费

北大纵横广西创新港湾工程考核参考指标 60P

发布时间：2013/2/5 阅读量：127 下载量：7 财富值：免费

北大纵横北京某置业员工薪酬设计方案 11P

发布时间：2013/2/5 阅读量：60 下载量：7 财富值：免费

北大纵横北京公交房地产绩效考核管理办法 26P

发布时间：2013/2/5 阅读量：61 下载量：8 财富值：免费

北京公交房地产开发有限责任公司业绩合同 14P

发布时间：2013/2/5 阅读量：45 下载量：6 财富值：免费

某公司营销中心办事处管理办法 22P

发布时间：2013/2/5 阅读量：131 下载量：9 财富值：免费

某工程有限公司员工绩效考核管理办法 15P

发布时间：2013/2/5 阅读量：145 下载量：7 财富值：免费

某房地产开发有限公司组织 61P

发布时间：2013/2/5 阅读量：36 下载量：6 财富值：免费

房地产开发有限公司营销中心管理制度 18P

发布时间：2013/2/5 阅读量：96 下载量：10 财富值：免费

13P

某地产公司规章制度文件编制指引

发布时间：2013/2/6 文档标签：企业管理,规章制度

内容摘要：页眉中:首页取消下边框,不键入文字;其余为小五号常规宋体字列示文件名称;奇数页右对齐,偶数页左对齐。 [详细]

阅读量：70 下载量：5 财富值：免费

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147P

绿城房地产集团有限公司管理制度

发布时间：2013/2/6 文档标签：企业管理,管理制度

内容摘要：近年来,绿城房地产集团有限公司经营规模日益扩大,集团化步伐加快,因此,科学有序的管理显得尤为重要,建立一整套相互协调、整体优化的现代企业管理 [详细]

阅读量：31 下载量：14 财富值：免费

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12P

庐阳房地产员工竟聘上岗方案

发布时间：2013/2/6 文档标签：企业管理,员工竟聘,上岗方案

内容摘要：按照区政府《关于同意设立合肥庐阳房地产开发有限公司的批复》和公司转企改制实施方案关于身份置换的职工按70%比例实行返岗聘用、竞聘上岗的要求 [详细]

阅读量：51 下载量：5 财富值：免费

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71P

隆华房地产有限公司管理手册

发布时间：2013/2/6 文档标签：企业管理,隆华房地产

内容摘要：我们将在相互信任、相互理解的基础上,一起度过在公司工作的美好岁月——充分的理解和信任是愉快奋斗的桥梁与纽带。 [详细]

阅读量：39 下载量：6 财富值：免费

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44P

房地产公司规章制度及岗位职责

发布时间：2013/2/5 文档标签：企业管理,规章制度,岗位职责

内容摘要：对总经理负责。掌握、了解市场的发展动向,及时向总经理反映情况、提供信息,为公司建立现代企业制度、探索改革当好决策参谋。 [详细]

阅读量：133 下载量：13 财富值：免费

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119P

房地产公司管理手册

发布时间：2013/2/5 文档标签：企业管理,管理手册,房地产公司

内容摘要：管理体制是一种严密的、合理的、形同机器那样的社会组织,它具有熟练的专业劳动、明确的职权划分、严格的规章制度 [详细]

阅读量：42 下载量：8 财富值：免费

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22P

房地产岗位说明书

发布时间：2013/2/5 文档标签：企业管理,房地产岗位,说明书

内容摘要：职责表述:组织制定公司年度经营实施计划,经董事长办公会议和董事会批准后,负责组织实施 [详细]

阅读量：247 下载量：15 财富值：免费

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19P

东方家园员工手册

发布时间：2013/2/5 文档标签：企业管理,员工手册,东方家园

内容摘要：东方集团创立于1978年,是伴随着中国改革开放进程发展起来的国际化企业集团。目前主营投资和经营的产业有:金融保险业,是美国亚联银行、中国民生 [详细]

阅读量：30 下载量：6 财富值：免费

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10P

地产公司薪酬管理与考评制度

发布时间：2013/2/5 文档标签：企业管理,薪酬管理,考评制度

内容摘要：薪酬管理制度和考评制度相辅相成,薪酬的提升依赖于考评的结果,考评又为薪酬的提升提供依据。两者在执行过程中有着密切的联系,切不可脱离执行。 [详细]

阅读量：108 下载量：5 财富值：免费

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11P

戴德梁行房地产顾问有限公司礼仪

发布时间：2013/2/5 文档标签：企业管理,礼仪培训

内容摘要：礼的本意是敬神,今引申为表示敬意的通称,是人们在社会活动中约定俗成的一种共同崇尚的规范形式。 [详细]

阅读量：44 下载量：6 财富值：免费

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10P

大型房地产公司薪酬管理与考评制度

发布时间：2013/2/5 文档标签：企业管理,薪酬管理,考评制度

内容摘要：薪酬管理制度和考评制度是对公司人事相关制度的细化,是薪酬管理工作及绩效考核工作具体操作的指导。薪酬管理和绩效考核以制度的形式确定下来,是规范 [详细]

阅读量：137 下载量：17 财富值：免费

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91P

大连金玛房地产开发有限公司制度汇编

发布时间：2013/2/5 文档标签：企业管理,制度汇编

内容摘要：本制度汇编在执行中,由于部门工作内容、职责的变化需要修订、增删汇编中相关条款的,须先通知行政人事部,由行政人事部报公司领导或董事局批准后统一 [详细]

阅读量：128 下载量：11 财富值：免费

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21P

成都清源房屋开发有限公司人力资源规划

发布时间：2013/2/5 文档标签：企业管理,资源规划

内容摘要：该人力资源规划是在一个房地产公司(实际案例)的基础上进行编制的,由于不便使用原房地产公司的名称,所以采用化名。 [详细]

阅读量：59 下载量：14 财富值：免费

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73P

成都公司房地产开发公司内部管理制度

发布时间：2013/2/5 文档标签：企业管理,内部管理制度

内容摘要：称呼:下级对上级在职务前冠姓;上级对下级或同事之间,称呼姓名、名,或某先生、某小姐等,或在职务前冠以姓或名。 [详细]

阅读量：96 下载量：8 财富值：免费

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163P

长沙工程建设监理公司管理制度

发布时间：2013/2/5 文档标签：企业管理,管理制度

内容摘要：为促进公司员工全面了解各项监理工作管理制度和政府监理工作规定,尽快熟悉监理工作和适应监理工作的要求。特摘录以下有关监理工作管理制度和政府监理 [详细]

阅读量：63 下载量：7 财富值：免费

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29P

策划代理部组织管理制度

发布时间：2013/2/5 文档标签：企业管理,组织管理制度,策划代理部

内容摘要：根据“合理高效、分工协作”的原则,从公司发展战略的高度来构建策划代理部,与广告部及客户部一道,组成公司三个基本职能部门,实行专业化运作,通过 [详细]

阅读量：33 下载量：12 财富值：免费

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12P

北森针对房地产企业的体系性解决方案

发布时间：2013/2/5 文档标签：企业管理,体系性解决方案

内容摘要：北森公司的咨询工作解决了我一直以来的一个最大困惑,就是如何让员工和公司共成长的问题。北森公司的拓展了我的思路,统一了领导班子的思想,给我带来 [详细]

阅读量：26 下载量：5 财富值：免费

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30P

北京某建筑装饰公司职位体系咨询报告

发布时间：2013/2/5 文档标签：企业管理,咨询报告,职位体系

内容摘要：中金国建在管理中存在的突出问题是执行力低下,公司下达的工作任务往往不能按时按要求完成,具体体现在 [详细]

阅读量：55 下载量：6 财富值：免费

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26P

北京某房地产开发公司绩效考核管理办法

发布时间：2013/2/5 文档标签：企业管理,绩效考核,管理办法

内容摘要：本办法适用于北京公交房地产开发公司(以下简称“公司”)所有正式员工,其中董事会任命的高管人员由董事会考核,非董事会任命的高管人员的绩效考核按 [详细]

阅读量：31 下载量：19 财富值：免费

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114P

北京东丽温泉房地产制度汇编

发布时间：2013/2/5 文档标签：企业管理,东丽温泉,房地产制度

内容摘要：本制度汇编在执行中,由于部门工作内容、职责的变化需要修订、增删汇编中相关条款的,须先通知办公室,由办公室报公司领导批准后统一进行修正。 [详细]

阅读量：63 下载量：8 财富值：免费

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123P

北京某房地产开发有限公司制度汇编

发布时间：2013/2/5 文档标签：企业管理,制度汇编

内容摘要：1、本制度汇编在执行中,由于部门工作内容、职责的变化需要修订、增删汇编中相关条款的,须先通知办公室,由办公室报公司领导批准后统一进行修正。 [详细]

阅读量：63 下载量：8 财富值：免费

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38P

北大纵横浙江众安房地产管理运作手册

发布时间：2013/2/5 文档标签：企业管理,管理运作

内容摘要：业务流程参见《附件:浙江众安房地产开发有限公司业务流程体系》各部门的岗位职责详细说明参见《浙江众安房地产开发有限公司职务说明书手册》 [详细]

阅读量：75 下载量：18 财富值：免费

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60P

北大纵横广西创新港湾工程考核参考指标

发布时间：2013/2/5 文档标签：企业管理,工程考核,创新港湾

内容摘要：是否密切跟踪公司的业务发展,并对公司经营及时进行分析和上报;报告分析的准确性、全面性 [详细]

阅读量：127 下载量：7 财富值：免费

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11P

北大纵横北京某置业员工薪酬设计方案

发布时间：2013/2/5 文档标签：企业管理,员工薪酬,设计方案

内容摘要：制定本方案的目的是确保公司在尽可能降低成本的情况下,赢得人才,赢得利润,充分体现报酬给付、促进公平、激励并吸引人才、留住人才的作用。 [详细]

阅读量：60 下载量：7 财富值：免费

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26P

北大纵横北京公交房地产绩效考核管理办法

发布时间：2013/2/5 文档标签：企业管理,北大纵横

内容摘要：本办法适用于北京公交房地产开发公司(以下简称“公司”)所有正式员工,其中董事会任命的高管人员由董事会考核,非董事会任命的高管人员的绩效考核按 [详细]

阅读量：61 下载量：8 财富值：免费

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14P

北京公交房地产开发有限责任公司业绩合同

发布时间：2013/2/5 文档标签：企业管理

内容摘要：为保证战略的顺利实施,以合同的方式体现业绩考核的严肃性,使公司高层管理者集中精力做好各自职责范围内的工作,特制定本办法。 [详细]

阅读量：45 下载量：6 财富值：免费

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22P

某公司营销中心办事处管理办法

发布时间：2013/2/5 文档标签：企业管理,销售管理

内容摘要：在公司营销政策和规定的指导下,根据本区域市场的具体特点,制定适用的市场策略和管理方式;对营销中心下达的销售目标进行分解,完成销售任务,并对其 [详细]

阅读量：131 下载量：9 财富值：免费

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15P

某工程有限公司员工绩效考核管理办法

发布时间：2013/2/5 文档标签：企业管理,绩效考核,管理办法

内容摘要：为全面了解、评估员工工作绩效,提高企业对人力资源控制和配备的有效性,通过科学考核发现人才、使用人才,为员工提供一个竞争有序、积极向上的工作氛 [详细]

阅读量：145 下载量：7 财富值：免费

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某房地产开发有限公司组织

发布时间：2013/2/5 文档标签：企业管理,销售管理

内容摘要：管理体制是一种严密的、合理的、形同机器那样的社会组织,它具有熟练的专业劳动、明确的职权划分、严格的规章制度,以及金字塔式的等级服从等特征,从 [详细]

阅读量：36 下载量：6 财富值：免费

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房地产开发有限公司营销中心管理制度

发布时间：2013/2/5 文档标签：企业管理,管理制度,营销中心

内容摘要：管理制度是一种严密的、合理的、形同机器那样的社会组织,它具有熟练的专业劳动、明确的职权划分、严格的规章制度,以及金字塔式的等级服从,从而使其 [详细]

阅读量：96 下载量：10 财富值：免费

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