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房地产企业财务培训管理 31P
发布时间:2013/2/20
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发布时间:2013/2/17
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2005年浙江金帝集团有限公司组织手册 148P
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远卓新奥置业集团中高层职位说明 26P
发布时间:2013/2/16
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金地集团业绩管理指南 52P
发布时间:2013/2/16
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企业内部岗位职责和考核制度 110P
发布时间:2013/2/6
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北京消防系统施工组织设计 44P
发布时间:2013/2/5
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2005年广州紫云山庄员工手册 25P
发布时间:2013/2/5
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晋愉绿岛A5栋主体工程施工 51P
发布时间:2013/2/4
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内容摘要:高层建筑与其北侧的居住建筑(朝向为南偏东或南偏西30?以内)的间距,新建区不小于高层建筑对应被遮挡面宽度的1.2倍,改造区为1.0倍;新建区
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内容摘要:招标范围:划分三个工程段,营业厅及培训中心、会议中心、员工餐厅为第一标段;写字楼1-10层(写字楼、机房、地下室、大堂、员工活动中心等)为第
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内容摘要:合理的部门设置及职能划分、清晰规范的岗位职责是科学管理的基础。组织手册从“公司结构-部门-岗位”三个层面描述了公司的职权体系。组织手册说明为
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内容摘要:指标和指标目标值的确定一定需要通过对企业经营目标的层层分解来进行。
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内容摘要:对物业公司人员的人事任免建议权、对物业公司各项工作的监控权、对物业公司员工奖惩的决定权、对下级之间工作争议的裁决权、对所属下级的管理水平、业
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内容摘要:本公司薪酬体系实行多元化薪酬体系,公司总部高中层管理人员和职员实行职务等级工资制,各项目部、营销部和公司业务部实行目标管理绩效工资制。
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内容摘要:二零零二年九月六日和七日,翰威特与金地集团高级管理层和核心项目组成员进行了高层战略研讨,根据研讨结果,翰威特建议金地集团业绩管理目的和原则
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内容摘要:规范、提高基层员工的服务意识和服务标准,通过考核,提高员工服务意识、工作积极性,并实现“比学赶帮超”的工作氛围,提高工作效率。
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内容摘要:贯彻公司公司的管理体制和层次管理原则,决定公司组织架构的设置及其职权与相互关系。
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内容摘要:北京XX 总建筑面积为10841 平方米,地上四层。该工程消防系统由我公司组织施工,本方案仅对于消防系统进行施工组织设计。
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内容摘要:依据公司章程,总经理受董事会委托,对公司行使管理权,直接对董事会负责,以下设副总经理、部门经理、主管、领班管理阶层级,实行逐级负责制。
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内容摘要:广州中地行房产代理有限公司是一家立足广州,面向全国的大型综合物业顾问公司,也是广州最负盛名的一级代理行之一。依托广州良好的市场环境,在公司领
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内容摘要:乍浦高级中学迁建工程位于金海洋大道与中山东路交叉东北侧地块,行政实验图书楼为十二层,半地下室一层,地上建筑高度为48.8m,建筑面积2093
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内容摘要:本规范适用于膨胀聚苯板薄抹灰外墙外保温系统在各类民用建筑的新建和改造工程中的施工和验收。基层墙体可以是混凝土墙和各种砌体墙。
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内容摘要:本工程为信息产业部电子22所2#4#5#职工住宅楼工程,由中国电波传播研究所青岛分所(信息产业部电子22所)投资建造,青岛双星建筑设计院设计
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内容摘要:重庆晋愉地产(集团)股份有限公司开发,位于大渡口区双山的“晋愉·绿岛”A5栋(20~23单元)商住楼长103.30m,最宽约为19.20m,
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