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薪酬管理制度(中海地产) 6P
发布时间:2012/2/22
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绿化技工季度考核评分标准 3P
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发布时间:2012/2/20
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保利员工外培管理规定 0P
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保利物业员工调岗管理规定 4P
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深圳市建设工程施工监理规范 42P
发布时间:2012/2/20
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工程勘察设计收费管理规定 91P
发布时间:2012/2/18
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绿城集团案例解析汇编 0P
发布时间:2012/2/17
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海航地产项目管理规定及流程 20P
发布时间:2012/2/15
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发布时间:2012/2/15
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门岗(人员)工作规程 2P
发布时间:2012/2/13
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安全管理员交接班工作规程 1P
发布时间:2012/2/13
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安全管理队宿舍管理规定 1P
发布时间:2012/2/13
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房地产报告-恒泰南方商业连锁 15P
发布时间:2012/2/11
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2007年某地产公司董事会工作手册 248P
发布时间:2012/2/6
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发布时间:2012/2/3
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中能物业财务管理规定 8P
发布时间:2012/2/1
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内容摘要:本制度是公司依据国家法律、法规并结合企业自身实际情况订立的薪酬管理规定,是员工获得正当劳动报酬的保证,也是维持企业效率和持续发展的基本保证,
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内容摘要:01.严格遵守公司的各项规章制度,月度内没有违纪处分情况。 02.连续3次综合考核成绩均达不到优秀的,降为二级技工。 03.在工作过程受到业
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内容摘要:为保质保量完成制造部下达的生产任务,确保安全生产,在公司《经济责任制目标方案》所规定的权限内组织生产,履行职务。承担的工作责任:负责葛根素注
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内容摘要:外培:指选送具有发展潜力的已转正员工分别到市房产管理培训中心、劳动局、消防局、供电局、质量认证中心等部门指定的培训班进行培训、取证。
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内容摘要:为了维护广大业主的共同利益,净化广场环境,营造良好的生活环境,确保广场公共区域和楼宇外观的整洁。
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内容摘要:各部门必须依照QP/POLY-622.1《部门定编与员工聘用程序》确定编制,在编制范围内,如无明确的目标人选则由人力资源部按程序规定进行招聘
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内容摘要:为规范我市工程监理行为,提高工程监理质量,适应监理行业发展形势,根据《深圳市建设工程质量管理条例》、《建设工程项目管理规范》(GB/T503
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内容摘要:工程勘察设计收费在价格体系中属于服务价格的范畴。按照法律效力的不同,价格法律规范一般分为三个层次:第一层次是由全国人民代表大会常务委员会制定
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内容摘要:若合同中没有约定,则依据法律规定,只有房屋主体结构质量存在问题、未经竣工验收合格以及严重影响正常居住使用和安全的质量问题的,买受人才可以拒绝
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内容摘要:为了规范项目开发流程,加强项目发展的组织、协调、执行、控制和管理,明确相关部门及人员工作权责,结合公司现实情况, 现制定《海航地产控股(集团
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内容摘要:为了进一步规范低值易耗品及办公用品的申请采购领用制度,提高工作效率,确保各部门各项物资供应及日常工作有序开展,特制定本规定:
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内容摘要:成都恒泰土地咨询评估有限公司接受贵州南方商业连锁发展有限公司的委托,按照中华人民共和国《房地产估价规范》的规定,对永嘉东兴北街东侧,建筑面积
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内容摘要:为进一步完善公司法人治理结构,规范股东会的运作程序,以充分发挥股东会的决策作用,根据《中华人民共和国公司法》等相关法律、法规及《公司章程》的
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内容摘要:本指导书规定了搬出、搬入物品的管理方法,以确保业主(住户)的物品不受损坏、丢失,小区的公共设施不受损坏。
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内容摘要:本指导书规定了公司资金、现金、票据、费用开支、会计档案的管理办法,旨在加强会计基础工作,正确执行国家财经纪律和财务制度,更好地为物业管理经济
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