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中海物业人事手册 44P
发布时间:2012/5/30
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内容摘要:人事工作手册目录 ---------------------------------------------------人力资源部职责 ---------------------------------------------------人力资源部经理职责 ---------------------------------------------------人力资源部经理职权 ---------------------------------------------------人力资源部助理经理职责(一) ---------------------------------------------------人力资源部助理经理职责(二) ---------------------------------------------------
发布时间:2012/5/28
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厂家促销工作管理手册 24P
发布时间:2012/5/28
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万科桃源村新入职员工培训手册 22P
发布时间:2012/5/25
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高尚小区绿化管理工作手册 35P
发布时间:2012/5/25
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地产销售业务人员培训手册 64P
发布时间:2012/5/24
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万康房地产人事制度员工手册 85P
发布时间:2012/5/24
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发布时间:2012/5/22
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世茂集团人力资源管理手册 0P
发布时间:2012/5/22
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发布时间:2012/5/22
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发布时间:2012/5/21
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金科地产集团主要业务流程规范手册 16P
发布时间:2012/5/21
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发布时间:2012/5/21
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众美房地产公司绩效管理手册 20P
发布时间:2012/5/18
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发布时间:2012/5/18
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魅力晶都房地产案场管理手册 27P
发布时间:2012/5/17
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某地产公司管理制度和工作手册 35P
发布时间:2012/5/14
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万科地产新员工入职引导手册 15P
发布时间:2012/5/14
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发布时间:2012/5/10
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内容摘要:万科桃源村新入职员工培训手册(安全通用类)
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内容摘要:知易行难,企业即使已经确定精准独特的品牌定位,如果没有与之相符的传播就不能在目标群体中形成恰当而完整的联想,杂乱无章的联想只能使品牌沦为空谈
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内容摘要:从事人力资源工作的人员,都应该树立起“热诚、认真、仔细、耐心”的服务理念,为集团各部门和各项目工作顺利开展,以及集团内部员工个人发展提供专业
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内容摘要:1、 企业干部要求1.1、 解放思想,勇于开拓进取。1.2、 清正廉洁,办事秉公负责。1.3、 实事求是,密切联系群众。1.4、 热爱企业,
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内容摘要:2008年河北众美房地产绩效管理手册(讨论稿)
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内容摘要:销售管理手册》是根据公司的规范管理要求,吸收企业文化之精髓,以公司《员工手册》为基础,适应销售业务特点的管理规范,是销售公司员工工作的依据。
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内容摘要:绩效计划是绩效管理最重要的一个环节,其结果是形成管理者和员工对工作目标和标准达成一致的绩效契约,即关于业绩和目标的一份正式的约定。
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内容摘要:人力资源与行政部作为集团公司的一个职能部门,主要负责人力资源管理、行政管理与总务后勤管理三方面的工作
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内容摘要:2005年销售部试行管理办法附录2: 员工绩效考核方案附录3: 财务管理实施办法附录4:销售部奖惩加扣分制度
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内容摘要:欢迎你加入万科,共同参与公司未来的发展,在此谨祝你工作愉快! 万科过去的每一点成就,都有赖于万科职员的努力。万科明天的每一个进步,从今天开始
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