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同建置业集团人力资源管理制度全套 24P
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手册引用程序文件清单 1P
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旅游地产_桂林雁山区湿地憩园项目策略思考 158P
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某项目前期物业管理投标书 121P
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河北某办公楼内装饰施工组织设计 137P
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房地产公司招商管理工作手册 22P
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内容摘要:在一般情况下采用选择性招标与公开招标的对比已有充分的论证。公开招标在浪费资源和低效率的无结果投标中牵涉到过多的承包商,因而是不受欢迎的。建立
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内容摘要:投标人可采用邮寄方式递交资格预审申请文件和投标文件。投标人采 用邮寄方式的,应以传真等书面方式提前通知招标人。在递交文件截止时间 前,招标人
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内容摘要:为规范公司人力资源管理工作,优化公司人力资本组合,提高人力资本质量,对人力资本进行有效配置,实现人力资本的效用最大化,特制定本制度。
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内容摘要:为全面了解、评估员工工作绩效,提高企业对人力资源控制和配备的有效性,通过科学考核发现人才、使用人才,为员工提供一个竞争有序、积极向上的工作氛
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内容摘要:安全工作管理监控程序突发事件管理控制程序保洁工作管理控制程序绿化养护管理控制程序
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内容摘要:本职能组责任划分,仅适用于在综合成本组职能完善之前的时期;在综合成本组职能完善之后,所有招标都由综合成本组负责实施。
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内容摘要:我们在接管龙吟大厦后,将迅速推出“温馨每一天”计划充分利用龙吟大厦功能齐全的各类设施和场所,为广大业主提供全面周到的24小时星级酒店式服务
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内容摘要:投标人应自行承担其编制投标文件以及递交投标文件参加招投标过程所产生之一切费用。无论招投标结果如何,招标人对上述费用不负任何责任。
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内容摘要:工程设计费:实行政府指导价,按国家发展计划委员会、建设部2002年颁布的《工程勘察设计收费标准》计算。工程设计费基价暂定为 260.64 万
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内容摘要:现场用电:目前1期两个总包单位的生活区负荷由2台630KVA箱变提供,各标段的施工用电负荷由招标人原则上按各标段的建筑面积分摊;投标人须考虑
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内容摘要:众所周知,建筑的设备设施对于建筑本身及使用人的决对重要性是无可否认的,这不仅决定建筑的显性价值和隐性价值,也关系到使用人的安全程度。大厦配备
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内容摘要:不允许接受与合同有关的,或与其所承担义务有关的任何佣金、回扣、津贴或任何非直接支付以及出于其它考虑的费用。特别不能从承包人处索取任何奖金、实
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内容摘要:公司前三年审计帐目的副本(损/益、资产/负债)及你认为有用的其它财务资料。以下列明所有附件:
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内容摘要:投标人自费支付投标过程中发生的一切费用,无论投标结果如何,招标人均不负担此项费用。
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内容摘要:工程为框架结构丙类建筑,地基为Ⅲ类红黏土,建筑抗震设防烈度6度,框架抗震等级三级,建筑安全等级二级,结构使用合理年限50年。工程框架主体基础
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内容摘要:根据本工程《岩土工程勘察报告》介绍,场地起伏较大,最高地面标高134.58m,最低为132.80m,高低差1.78m。现场地形开阔,无障碍物
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