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发布时间:2011/12/20
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万科组织管控体系调整方案 101P
发布时间:2011/12/19
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计划财务部部长职务说明书 2P
发布时间:2011/12/19
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深圳市赛普咨询绩效管理体系设计方案 144P
发布时间:2011/12/19
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发布时间:2011/12/19
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物业公司全员绩效考核方案 5P
发布时间:2011/12/18
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文档标签:企业管理,物业公司全员绩效考核方案
内容摘要:相互做出承诺,建立和健全组织内部的双向承诺制度,把劳动契约向深层次的心理契约转化。企业从尊重员工、信任员工出发,使员工乐意自我激励、自我监督、自我约束、自我鞭策,充分发挥员工自身的潜力,为XXX品牌的建立努力工作,使企业与个人共同达到双赢的目标。
企业管理房地产公司组织机构和管理手册 148P
发布时间:2011/12/18
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青苹果社区业主访谈报告 11P
发布时间:2011/12/16
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发布时间:2011/12/14
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内容摘要:类别、编制人、册数、页数、施工组织设计、施工方案
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内容摘要:(1)拉西瓦水电站引水发电系统尾水部分土建及金属结构安装招投标文件;(2)拉西瓦水电站引水发电系统尾水部分土建及金属结构安装工程施工施工组织
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内容摘要:企划部:强化集团战略管理职能(战略实施跟踪检查)市场营销部:强化客户价值增值、品牌管理职能;规划设计部:强化产品的标准化、系列化;强调产品创
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内容摘要:安全生产文明施工包括了安全施工、文明施工和施工环境保护这三个各成体系、各有侧重,而又相互连接,影响和作用、不能割裂,必须是共建的组成部分。遵
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内容摘要:组织、调动、激励下属员工执行公司与本部门各种计划、方案和规章制度并报告工作;2、参与绩效目标的分解与制定,并对部门绩效目标与部长共同承担首要
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内容摘要:组织、调动、激励下属员工执行公司各种计划、方案和规章制度并报告工作;编制提交公司财务管理计划及方案,贯彻、落实各项计划与方案;指导编制本部门
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发布时间:2011/12/19
文档标签:企业管理,深圳市赛普咨询绩效管理
内容摘要:组织考核:对部门机构绩效或分公司机构绩效的集体考核,针对的是团队幵非个人;
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发布时间:2011/12/19
文档标签:恒大地产集团绩效管理体系,企业管理
内容摘要:本报告各结论均经客观数据、行业特征等进行科学论证,高度匹配恒大地产发展战略不组织管控模
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发布时间:2011/12/18
文档标签:企业管理,物业公司全员绩效考核方案
内容摘要:相互做出承诺,建立和健全组织内部的双向承诺制度,把劳动契约向深层次的心理契约转化。企业从尊重员工、信任员工出发,使员工乐意自我激励、自我监督
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内容摘要:参与项目的投资分析、建筑策划等项目开发的前期规划工作。对外来方案图纸,组织本部门和相关部门讨论、论证、上报和实施。
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内容摘要:对于访谈过程中业主特别关心的话题和问题,公司高层高度重视,本着对业主高度负责任的态度,组织相关部门专门召开专题会议,提出解决方案,并特别制作
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内容摘要:我公司在认真研阅江汉石油管理局三机厂压缩机生产基地施工图纸和对工程施工现场了解的基础上,对施工组织的编制原则、内容、措施进行了充分的研究讨论
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