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分厂月度绩效考核管理办法 5P
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广东美的员工绩效考核管理办法 14P
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现代人力资源管理方法研讨 51P
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某公司人力资源工作流程指引附表 27P
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中海地产员工绩效考核方案 174P
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郑州市富田太阳城物业管理服务标书 54P
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通融地产集团绩效考核制度 12P
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推销员绩效考核指标调查表 1P
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众美地产绩效考核制度 23P
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天鹏房地产集团绩效考核管理制度 41P
发布时间:2011/8/24
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某知名地产公司绩效考核草案 32P
发布时间:2011/8/24
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内容摘要:为建立和完善事业部人力资源绩效考核体系和激励与约束机制,对员工进行客观、公正地评价,并通过此评价合理地进行价值分配,特制订本办法。
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内容摘要:人力资源部制定员工绩效考核方案——各部门编制《岗位静态考核表》和《周(月)工作计划表》——各部门(职能模块经理)按月进行绩效评估——人力资源
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内容摘要:从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。
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内容摘要:年度工作子目标确定后,中层管理者拟订相应部门年度工作计划并按月生成月度执行计划,经主管上级批准后报总经办备案。
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内容摘要:员工考核作为企业人力资源管理核心工作之一,直接关系和影响到企业的其它人力资源管理工作(人员的招募、培训、晋升、薪酬、福利等等),进而影响到企
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内容摘要:第一条为全面客观考核评价众美房地产开发集团有限公司(以下简称“众美地产”)员工,帮助员工提高素质能力和工作绩效,全面贯彻落实众美地产的发展目
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内容摘要:所有员工均需参加考核,员工考核的目的是通过客观评价员工的工作绩效,帮助员工提升自身工作水平,从而有效提升公司整体绩效。
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内容摘要:盛和房地产 营销策划部主管岗位工作说明书,包括职责范围、工作内容、权限、时限、工作关系、绩效考核内容、权重、时间分配等
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内容摘要:盛和房地产项目副经理岗位工作说明书,包括:职责范围、工作内容、权限、时限、工作关系、绩效考核、权重、时间分配等
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内容摘要:盛和房地产 试验员岗位工作说明书,包括职责范围、工作内容、权限、时限、工作关系、绩效考核、权重、时间分配等
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内容摘要:盛和房地产 工程部经理岗位工作说明书,包括职责范围、工作内容、权限、时限、工作关系、绩效考核内容、权重等
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内容摘要:盛和房地产 电工班长岗位工作说明书,包括职责范围、工作内容、工作权限、时限、工作关系、绩效考核内容等
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