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发布时间:2012/3/12
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培训管理标准作业规程 4P
发布时间:2012/2/28
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发布时间:2012/2/21
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职业经理人素质与技能 48P
发布时间:2012/2/20
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秩序部队列培训工作规程 6P
发布时间:2012/1/30
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物业管理是怎样炼成的 57P
发布时间:2011/12/29
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物业管理是怎样炼成的 57P
发布时间:2011/12/29
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发布时间:2011/12/18
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文档标签:万科人力资源战略研究,市场研究
内容摘要:人力资源专职人员负责依据应聘人员的申请表中所显示出的学术水平、专业技能、个人综合素质、相关经验背景等因素对应聘人员作出初步评价,并根据评价的综合结果排序。
物业管理之人力资源部工作手册 88P
发布时间:2011/12/9
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金地集团华南区域员工培训管理手册 22P
发布时间:2011/12/7
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培训管理标准作业规程 4P
发布时间:2011/12/1
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物业管理专业培训体系指导书 82P
发布时间:2011/11/29
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新城置业发展有限公司薪金考勤制度 11P
发布时间:2011/11/28
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发布时间:2011/11/28
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内容摘要:市场营销是个人和群体通过创造并同他人交换产品和价值以满足需求和欲望的一种社会和管理过程。
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内容摘要:通过对物业所有员工实施必要的培训,使其掌握相应岗位需要的技能和服务质量知识,确保员工素质满足服务和管理要求。
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内容摘要:高级物业项目集中了现代科学技术提供的最新设备,这些设备成为实现物业豪华、舒适和一流服务的保证。使用与管理好这些现代化设备,除了需要具有较高专
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内容摘要:积 极 主 动 的 人 运 用 自 由 空 间, 依 照 价 值 做 出 选 择. 巧 妙 的 使 用 刺 激 与 回 应 的 空 间, 使
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内容摘要:1 目的通过队列培训,使秩序维护员的专业素质、体能和仪容仪表处于良好状态,使员工具备满足工作需要的专业技能。2 适用范围适用于公司各物业服务
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内容摘要:本教材在内容安排上,尽量注重传授基础知识与培养岗位技能相结合,理论知识与一线案例分析相结合,旨在提高物业管理从业人员的全面素质及综合执业能力
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内容摘要:本教材在内容安排上,尽量注重传授基础知识与培养岗位技能相结合,理论知识与一线案例分析相结合,旨在提高物业管理从业人员的全面素质及综合执业能力
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发布时间:2011/12/18
文档标签:万科人力资源战略研究,市场研究
内容摘要:人力资源专职人员负责依据应聘人员的申请表中所显示出的学术水平、专业技能、个人综合素质、相关经验背景等因素对应聘人员作出初步评价,并根据评价的
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内容摘要:认真学习国家有关劳动政策及劳动用工方面的法律法规,以提高员工劳动效率和员工文化技能素质为目的开展人力资源管理工作。
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内容摘要:为了使企业内部员工的业务素质和技能满足公司发展战略和人力资源发展的需要,公司对员工应进行有计划、有系统的培训,以达到公司与员工共同发展的目的
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内容摘要:通过对物业所有员工实施必要的培训,使其掌握相应岗位需要的技能和服务质量知识,确保员工素质满足服务和管理要求。
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内容摘要:为企业职工丰富专业知识, 增强业务技能和改善工作态度, 使职工的素质水准进一步符合企业期望的要求。
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内容摘要:公司薪酬以岗位工资为主, 职务技能工资和绩效考核工资相结合.在切实保证贡献大、责任重、素质高的员工多劳多得基础上,进一步调动员工努力工作和学
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内容摘要:1. 努力学习业务知识,熟悉本部门的各项工作;2. 对本部门实施全面管理,督促本部门人员完成上级下达的各项任务;3. 组织本部门人员进行政治
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