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发布时间:2012/2/21
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发布时间:2012/2/20
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培训效果调查表[1] 2P
发布时间:2012/2/19
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工程分项开工申请批复单 1P
发布时间:2012/2/6
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发布时间:2012/2/6
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发布时间:2012/2/6
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顾问公司物业表格建议案 14P
发布时间:2012/2/3
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顾问公司物业工程表格建议稿(一) 19P
发布时间:2012/2/3
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顾问公司物业人事行政表格建议稿 21P
发布时间:2012/2/3
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发布时间:2012/1/11
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发布时间:2012/1/5
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审计主管相关信息表格 2P
发布时间:2011/12/28
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总经理信箱信件处理档案 1P
发布时间:2011/12/20
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发布时间:2011/12/20
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员工转正申请表(改) 2P
发布时间:2011/12/15
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内容摘要:为使今后培训更能满足您的需求,请如实评价本系列培训效果并提出建议。谢谢合作!
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内容摘要:开工项目、工程地点或桩号、建议开工日期、计划完工日期、此项工程负责人。
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内容摘要:工程地点或桩号、建议开工日期、计划完工日期、此项工程负责人。
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内容摘要:提供直接指导:给予具体的指导、建议以及工作示范。提供必要的工具支持他人的发展。提供其他与培训有关的信息,帮助他人发展。
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内容摘要:顾问公司物业工程表格建议稿:时 间、操 作 、内 容、签 名。
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内容摘要:请于离职生效之日起即到行政人事部按公司规定办理离职手续,完成手续后,请携自份证及各种收据到公司财务部领取薪金及到行政人事部领回有关证件。
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内容摘要:金地地产设计管理阶段产品配置标准建议表,项目市场定位、客户群定位、物业产品定位、建筑风格、外立面材质及颜色、建筑顶部处理、风格主题
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内容摘要:某房企绩效评估表(部门负责人及以上人员):主要业绩:优势评价存在的不足:建议采取的改进措施:签名:日期:年月日
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内容摘要:指导下属员工所使用的审计程序和审计方法,培训审计人员使其了解国家财务准则要求;跟踪审计建议的执行,实施后续审计工作。
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内容摘要:寄件人”栏要填写寄件人所属楼宇、房号、姓名、联系方式等内容;2、“信件类别”栏应填:①投诉类;②意见建议类;③咨询类;④求助类;⑤报修类)
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内容摘要:具体协调时间及事项 工作协调中常见的问题 对常见问题你部建议应如何改进
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内容摘要:鉴于该员工试用期表现,转正考核情况及所在部门/管理处的意见,并经行政人事部核查,建议对该员工转正申请给予第 项处理决定。
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